剧情介绍

  MAYA is a mystical thriller, telling the story of the presumed relationship between Icaro and Adriana, since the moment they met until the day when she disappears and cease existing.

评论:

  • 壤驷欣嘉 9小时前 :

    女神给出的养老方案是share house …

  • 亥盈盈 7小时前 :

    其实天海女士很在意这些养老啊 婚姻这种完全她没烦恼但大家都会烦恼的事情 上次她的一个采访也讲过 讲过以后把自己的房子其他的房间分出去给其他年轻人住 可能中国人觉得我五十多我把房子卖了 我没根了 我给孩子没东西留了 国情不同吧

  • 古添智 6小时前 :

    应该是今年看过最好的日影,一个家庭各种压力下的无耐却又带着感人,无论生活如何,都要努力活着

  • 从如松 0小时前 :

    中国迟早会面对类似的问题,如今的八零后也把养老提上了日程。日本的家庭模式从最初的大家庭变为两人世界,现在又要回归合租生活。这是否是一种一厢情愿呢?让时间来证明吧。

  • 冬林 6小时前 :

    出发点是现实的,过程是轻松娱乐的,结果是乌托邦的。

  • 封晓曼 4小时前 :

    最后的解决方案是1子女自己想开了不问家里要钱了2婆婆想开了不过奢侈日子了3有钱小姑想开了把婆婆接走照顾并且不计较赡养费了4老公想开了去求发达的大学同学帮忙同学也收留了老公给了个高管当5卖掉房子还清房贷跑去合租公寓了。看完的话我觉得比较有用的地方可能在于不要焦虑,真正在生活中寻找出路比做什么充分的准备要有用,眼界打开并积极乐观的面对一切那就都不是问题之类的。类似于车到山前必有路吧。

  • 婧萱 1小时前 :

    这真是睡着了都能吓醒的噩梦,感觉我也要像海报里的女主一样泪奔了~

  • 博腾 7小时前 :

    看完直接焦虑了…バイト真就是干活一辈子到最后还死不起了,甚至女主角的日常生活相对来说已经很体面了……

  • 势依云 3小时前 :

    名字很吸引人…养老保险,退休八仟一万…我说:活在当下,不可预知的未来,可能是竹篮打水一场空哦!😂

  • 傅瑜璟 3小时前 :

    而剧中媳妇正是被洗脑之人,在面对五十多年纪,二人双双失业而没有了经济来源,遂决定为了不支付妈妈养老院的费用,决定接来一起居住,而发生些啼笑皆非生活小插曲,让人纷纷看到正能量不断涌现。

  • 凌美 6小时前 :

    3.5。以为是养老金社会题材讽刺喜剧片,最后居然是家庭婆媳关系伦理片和合租房广告片,直接无语!部分桥段有19年《喜剧 爱妻物语》那味,男人太窝囊,女性为家庭付出太多。

  • 塞山柳 6小时前 :

    嚴肅的主題,拍的也太好笑了吧。「人吶,任性一點!」

  • 嘉勇 9小时前 :

    喜庆归喜庆,但是对于上有老下有小都要管的中老年,自己卖房住合租公寓……日本政府这波广告打的(-。-;

  • 和沛山 2小时前 :

    草笛“我年轻时可是想进宝冢演男主的”

  • 嘉静 8小时前 :

    不过我很喜欢让老人带着点任性,影响年轻人的反差设定

  • 明采南 9小时前 :

    天海佑希和松重丰演的喜剧片。中年夫妻双双失业,丈夫父亲离世需要花钱办葬礼,丈夫母亲养老需要花钱,自己女儿要结婚需要花钱办婚礼。花钱的地方非常多,存款越来越少,无论如何节流都无法阻止入不敷出。焦虑,甚至惶恐,掌握财政大权的女主人几近崩溃。在这个过程中发生了很多有趣的事情,婆媳的关系越来越好。最后当然是柳暗花明了,困难的日子总会熬过去,夫妻俩又再找到了工作。有多少存款不是最重要的,最重要的是一家人能够团圆、和睦。

  • 文运凡 2小时前 :

    所以日本政府鼓励用share house的方式养老了,现实恐怕很难是这样的happy together.

  • 娜雪 3小时前 :

    “牡丹饼吃不下三个”,追求要有限度,无止尽的想要更多会让人活得很累。不是说让人不求上进,而是需要明白自己的限度在哪里,我想我们来到这个世界上也许不仅仅是为了找到自己的价值和意义,更是为了好好体验人生,尽可能的吸收快乐。

  • 函云 7小时前 :

    幽默,讽刺,好笑的同时又透着对生活的无奈。不可多得的佳作

  • 旁之桃 9小时前 :

    没想到一部看似沉重题材的片子拍得那么轻松,笑点十足,特别是调侃天海祐希进不了宝冢那段还有冒充别人父亲那段,也没想到看似轻松当中却反映了很多现实问题,影片的结尾也为解决养老问题提出了一种可能性。天海祐希演技太可了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved