奇迹暖暖傲娇攻略组 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1996

导演:

评论:

  • 凡驰 4小时前 :

    叔本华说活着是为了避免痛苦,而不是追求幸福。而有时候痛苦已经无法避免。普通人只能尽人事相信有奇迹。

  • 僧敏博 5小时前 :

    个体总是更容易共情,但个体往往无法代表群体,所以故事还是讲个体的好。

  • 怡花 1小时前 :

    看完电影第一反应就是惊喜!真的太惊喜了!!!文牧野的功底不用说也知道,从我就是药神可见一斑,最令我惊喜的肯定是易烊千玺!!真的,真的真的真的演的太好了,就是那种沉淀出来的故事感,你会被他的眼神马上抓住,被他的气质立马带进戏里,真的很惊喜。

  • 岳帅凝然 5小时前 :

    敬畏历史,尊重历史,希望有更多这样好得电影能够被我们看到。我还会带着家人朋友去看的。

  • 张简念露 5小时前 :

    战争很残酷。电影画面感很强。

  • 上官运鸿 4小时前 :

    不喜欢战争片但今年国庆竟然去看了三个小时的战争片,没啥剧情但最后雷公开着信号弹车牺牲时还是感动了,致敬历史致敬英雄!!

  • 却星波 4小时前 :

    末尾结束突兀。

  • 伟思洁 1小时前 :

    “我们把该打的仗都打了,我们的后辈就不用打了。”

  • 仪新雪 7小时前 :

    革命先烈永垂不朽~热血青年,保家卫国。全歼美军北极熊团。

  • 宜绮美 1小时前 :

    说起万里野孩子形象,其实挺难的。平时的四字弟弟是内敛的,一举一动是得体大方的。突然放松肢体,成为一个混不吝的野小子竟也没有一点违和感。

  • 崔涵菱 1小时前 :

    查了一下毛岸英确实是在轰炸中牺牲的,但只说是紧张工作中来不及撤退,而影片中改成了为了一张大尺寸地图,在明知道敌机马上要到的时候还是冲回去拿,尤其是安在毛岸英的身上,未免设计的过于愚蠢,简直是最没有必要的牺牲,甚至给人为了死而死的感觉。

  • 务星晖 0小时前 :

    有些情节太离谱,坦克对射又来了,步兵上去开坦克还能如此娴熟操作根本不可能。

  • 岳帅伟泽 2小时前 :

    想说的事儿太多,导致片长过长,到了后期爆炸看多了更累。

  • 才翠桃 3小时前 :

    三个导演各拍一段,陈凯歌是第一段文戏,祖国的安宁和朝鲜的大战形成鲜明对比,开始觉得火车上一段稍显拖沓,最后回味很有味道,对于吴京,朱亚文,千玺,胡军,李晨刻画很生动到位,第二段感觉是林超贤,旷野躲敌机,强攻通信塔抢占制高点先压制火力,坦克决战很热血,只是编剧选的大战远离了长津湖,如果双主线大幅增加杨根思的戏份,改成拍杨根思的英雄无畏阻击战会出彩很多!第三段应该是徐老怪的作品,下碣隅里追击战,篇幅不到40分钟较短,胡军的雷老爹让人动容,还加上时长仅几分钟的杨根思和冻死的志愿军埋伏战士,头重脚轻!编剧选材没把握好,导演和演员已尽全力!最后山河已无恙,致敬伟大的中国人民志愿军!期待 《杨根思-没有完不成的任务》《 长津湖-勇胜北极熊团》 《水门桥》继续登场

  • 拓跋依瑶 8小时前 :

    挺平庸的,很难代入角色产生共情,像是交作业。

  • 卫青竹 3小时前 :

    虽然内容有点密集,枪、炮、肉搏、飞机都想展现,切换有点快了。但是依然超感动啊!尤其是胡军演的雷爹去世那里,从周围人的各种表现,全方位立体式地催泪。还有一点儿杨根思和冰雕连,对泪腺是个打击。

  • 夷远悦 0小时前 :

    优点是大场面很爽,光影塑造很漂亮,牺牲战士冰雕震撼心灵。缺点是剧情平庸,哪个角色要被写死基本出场不久就能猜到。对于人物的牺牲处理得难以引起共情,尤其刘秘书段——地图并不唯一,以身犯险动机不够,加之人物前期只出现过两幕,在观众印象中只是主席儿子这样一个脸谱化形象,无法触动内心深层次的共鸣。讨厌伍万里,无组织无纪律还开金手指,没了主角光环要死几百次了吧。我要看老兵们伟大牺牲,谁要看小兵成长记啊。朱亚文果然适合文质彬彬的角色,比演抖机灵油腻男强多了。最喜欢的角色是Edward,优雅绅士又懂得尊重中国军人的一位长官。

  • 中若兰 8小时前 :

    打着现实主义的童话都是对现实里受苦的人的二次伤害。

  • 寒昭 9小时前 :

    果然不出所料、不负我的期待,本片是春节档故事性最强、最好看、最有意义的电影。社会价值和教育意义、情节曲折感人程度、对创业艰辛的深情刻画、在中国影史的地位绝不应低于《当幸福来敲门》。易烊千玺日渐稳固新生代影帝的位置。还有,不知为何想起罗永浩,失败并不可笑,坚持做事业早晚会赢得尊重。

  • 但雨筠 3小时前 :

    易烊千玺这几年走势越来越好,感觉能望到刘亚仁的尾巴了,就是角色是感觉单一了一些,不管如何中国有这样一个年轻演员也是一桩好事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved