超长距离跑 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1994

导演: 未知

评论:

  • 沙巧云 4小时前 :

    演员中Lady Gaga演得最好,杰瑞德莱托化妆化得连爹妈都不认了吧。

  • 轩辕文敏 1小时前 :

    原来这才是真正的 The Tragedy of Macbeth.

  • 潘听南 9小时前 :

    导演:我也不知道故事是怎么发生的,反正结果就是这样这样这样,算命的没跟我说太细。

  • 犁羽彤 2小时前 :

    整体很平庸,被司机支撑着看下去,距离上次看司机的作品已经过去两年了,虽然丑但还是能让我随时都能涌上柔情和欲望是怎么回事…

  • 犁永新 4小时前 :

    司机好帅啊…虽然五官丑但很有魅力,托爷的百变造型真的牛逼完全认不出。除此之外作为电影、传记片都很平淡,很无聊。本来以来会更dramatic

  • 钱婵娟 8小时前 :

    本来就是drama,拍成电影我都觉得可能不如现实drama

  • 空华楚 5小时前 :

    就是一个家族的盛衰史。接不到雷导抛出来的主旨,拍这部G家传记的动机是不是想告诉大家,女人嘴上说不爱钱,到头来爱的其实是权力,聪明的女人知道有了权力自然就会有源源不绝的钱。为什么女人都想要一个(或多个)古琦包包,代表着我是名流亦或代表我就是话语权?我真的不觉得这部电影是想要讲爱的反面就是恨。对不起,我并不是有意诋毁女人,真的只是不明白此电影的主题。我一直觉得,传记电影的功用大部分可以鼓励观众,勉励观众,感动观众,坚持不懈,从失败中吸取教训,跌倒如何爬起来,看了这部都不知道有什么正面的价值观?分数全打在演员的演技上,尤其嘎嘎女神演得很棒。

  • 莲柏 6小时前 :

    本来就是drama,拍成电影我都觉得可能不如现实drama

  • 黎婉秀 3小时前 :

    为何要找嘎嘎小姐来领衔主演?因为她的名字里面带了双“G”;古驰家族与银翼杀手泰瑞尔公司的重大危机始于何时?将自家的“复制产品”视为非法!……前者当然是笑谈,后者在印证“作者型导演的电影主题具有某种程度的理念延续性”之外,也由此让我们怀疑本片的诸多问题是否也由此而生,因偏重理念契合而无法更多顾及叙事精细?比如,嘎嘎的女主,老古驰一眼看出此女求婚图财于是断绝父子关系,那么导演是否应该把这个突然变故反映到当事人身上?她,到底是不以为意坚持要嫁,还是面露疑虑本性隐现(也为后面的故事埋设伏笔)?奇怪的是,斯科特对此完全没有交代,好像这事儿从未发生!再看对小古驰的塑造。如果将其成婚后诸事迟弱始终被妻牵着鼻子走视作表现此人耳根软缺主见,那又怎么解释第一幕的爱美人不爱继承权之决绝态度?

  • 毓叶彤 6小时前 :

    怀抱理想主义情怀的“律师”终究担不起家族大业,而敢想敢拼的“妻子”’则在最后一刻被愤怒冲昏了头脑。现在古驰企业中已经没有一个姓古驰的人了,所以这故事想讲的可能是家族企业被现代管理制度吞噬的过程。

  • 格枫 7小时前 :

    之前谁说的那个亮灯前排站起来一排穿gucci的笑死我了

  • 运日 9小时前 :

    之前谁说的那个亮灯前排站起来一排穿gucci的笑死我了

  • 骏禧 6小时前 :

    原来带Gucci起死回生的是德克萨斯的Tom Ford。预告比较好看,Gaga这个角色本来以为会更厉害一点,结果中途变成了被老公甩掉的怨妇,莫名其妙消失在主线之中,老公从小绵羊变成渣男的过程也不太自然。由开头的真实事件改编,到最后字幕打出没有Gucci家族成员在管理Gucci让人唏嘘,看下来最惨的还是叔叔和表哥。

  • 欣梦 0小时前 :

    感觉为了烘托演员特意写了个品牌撕逼大传记 (不懂就问:为什么TF设计的裤衩装比pastel+brown高级?那几乎是唯一展示的设计)

  • 智晓霜 3小时前 :

    拍得好平淡,流水账的感觉。几位演员的表演是看点,特别是LADY GAGA,这是我第一次看她演戏,意外地不错。

  • 锦美 4小时前 :

  • 檀芳蕙 9小时前 :

    不是所有题材都适合拍成偶然与想象,更别说一个维基百科式的剧本,想念贝尼特·米勒。以及很难相信女神卡卡没有从斯琴高娃老师那里偷师学艺。

  • 濡韦 6小时前 :

    喜欢看开头谈恋爱,中间家族关系破裂的部分冗长又跳跃,整得有点无聊,以及发现嘎真的很适合演没什么素质的神经质疯女人…

  • 锋家 6小时前 :

    第三代接班人可真是个废物➕懦夫,gaga饰演的帕特里奇亚论能力论魄力论智商哪点不比他强?懦夫无论是家族争权、还是经营企业,干啥啥不行,抛妻弃女却是第一名🥇

  • 秘静晨 3小时前 :

    Gaga女士的演技不输专业人员,还有电影稍微有点长

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved