剧情介绍

拉乌尔·克拉夫刚满18岁的儿子在一次车祸中死亡,深受打击的他接受了警察局的调查结论:他的儿子是死于一次意外事故,强忍悲痛处理完儿子的后事,拉乌尔·克拉夫见到了一个从巴黎赶来的女人戴安娜,戴安娜讲述的关于他儿子的一席话让拉乌尔·克拉夫大吃一惊,儿子的车祸并不像警局的结论那么简单。原来他的儿子身前和一所医院曾经签订过一份新药试验协议,戴安娜坚信他儿子的车祸本来不该发生,造成车毁人亡的直接原因很可能是医院药物试验所产生的副作用,在戴安娜的帮助下,拉乌尔·克拉夫前往巴黎,从儿子和那所医院签订的药物试验协议入手,开始调查儿子车祸死亡背后的因素,但调查从一开始就遭遇到了巨大的阻力...

评论:

  • 鲍俊拔 4小时前 :

    十分催泪。扣分点在于:几种关系经不起深究;徐帆略显做作的表演(尤其前半部分);太俗套的结尾。

  • 邵朝旭 2小时前 :

    合格的爆米花电影,也只是合格而已。这不号称很贵的网飞电影,最起码有5000万的预算都是给三位主演的吧,然而他们三个只需要带着自己固有的电影人设出现就可以了,强森演啥都一个样,从表情到造型,万年不变。RR是真的长得招人喜欢,小贱贱人设也是这几年让他赚的膨体钵满。另一位加朵女士,完全就是颜值能打。剧情就是都拼西凑,然后配上好莱坞一贯的氪金场景,全体收工。 即使这样,你别说,这不电影还是比一般的爆米花电影强很多,毕竟三位主咖的路人盘还是很庞大的。

  • 胡平莹 6小时前 :

    本片将时下的热门元素强行堆砌,充分实现了1+1+1=2的方程式。

  • 秦仪文 0小时前 :

    虽然也不算差,但也不优秀,两亿美元就拍成这样真心说不过去

  • 运振 7小时前 :

    三个人之间的化学反应如同道恩强森的头一样,毫-无。

  • 蔓琛 3小时前 :

    挺不错的一部剧,就是可惜了有些剧情我依然无法理解。

  • 风鸿禧 7小时前 :

    结果,富爸爸准备的三颗蛋都不如Ed Sheeran的一出场。该电影剧情没啥新意,仅凭仨主角魅力取胜。

  • 阿听春 6小时前 :

    阵容强大的神偷盗宝片。故事俗套到毫无惊喜,bug一堆;阵容强大,就像宣传的,黑亚当、神奇女侠、死侍合体,也延续各自标签“特色”。也有意无意cos了碟中谍、勇敢者游戏、夺宝奇兵等。有个亮点,是模仿死侍那样,大量“吐槽梗”:不升级iphone 4、指纹解锁、学《侏罗纪公园》控制恐龙、“浏览器记录”、强森最好笑的:范迪塞尔试镜《猫》视频?真的……盖尔加朵笑起来还是美的,而且总有点要笑场的感觉。但有好多个镜头把他拍得很丑。

  • 福强 0小时前 :

    剧本虽土但情绪管够

  • 萧博涛 9小时前 :

    和预期没有任何出入的片子。没有新意,倒也没有特别大槽点,演员特质撑满全场

  • 纳喇迎丝 4小时前 :

    一个根据大数据捏合的产业链作品,有很多“怀旧”的元素在里面,《夺宝奇兵》甚至港片《最佳拍档3:女皇密令》都有类似痕迹~每一步都走得中规中矩没有什么惊喜,中间再穿插几个车的广告就齐活了~

  • 梅涵 8小时前 :

    挺精彩的,也很惊险,还是花了心思和金钱来拍这部电影的,不是单纯低成本动作。可以推荐。就是最后结局感觉不够。

  • 炳栋 6小时前 :

    【Netflix】一星半。Netflix不愧有钱任性

  • 盈巧兰 4小时前 :

    不难看 就结尾有点脱离 Gal俏皮起来比WW有趣多了 不过显然不是她的戏路 有点别扭

  • 杭康宁 9小时前 :

    贱贱和强森在一起,居然产生了不可思议的化学反应

  • 祁洪源 3小时前 :

    温馨提醒:观影请自备纸巾。

  • 顾曼语 9小时前 :

    精准的大数据电影,无错但令人厌倦。三个主演基本是自己代表作片场直接搬过来的人设,这个故事从宝物设定到三幕场景到每个危机的解法,套路匹配准确到毫厘。网飞的史上最大制作,失去了幕布,却让电影更加不像电影,最后那个反转,像是完成任务一样,有什么意义?

  • 颖明 6小时前 :

    强森在黑亚当前做了一次自己非超影电影回顾,死侍摘下头套说自己不是超英也加入进来,加朵除了神女没什么其他代表作只好尽量缩减戏份……好家伙一部片能看出“巨石强森演艺生涯作品混剪”的效果

  • 雪痴柏 4小时前 :

    …小贱贱这是第几次了?最近总有人在他面前接吻…不是黑人就是印第安人…呵呵!

  • 苏安怡 4小时前 :

    emmmmmmm,虽然都是我喜欢的明星,但这就像一部故事比较俗套的,巨大的广告片。片头模仿成龙,呵呵,但喜剧感出不来!越狱、动作、追车、美女、反转...... 好像什么都拍了,又都浅尝辄止,提不上劲!爆米花片约,赚钱嘛,不寒碜!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved