恶梦惊醒了电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 1994

导演: 周杰   

评论:

  • 犹语晨 0小时前 :

    可惜的是,面面俱到只是极少数,很多作品只专注了一面,甚至与全盘皆丢,当然了,还有一种更加尴尬的,就是两方面都相见故,想得越多错的越多,最后都得罪了,这可能就是本片这种情况:一方面利用诸如回忆杀又或者对同系列甚至与电影本身的讽刺来唤醒IP记忆,另一方面身设计的人物动机方面很是逻辑爆炸,姬无命到这里也得死,谁杀了我,而我又杀了谁......老粉哄完觉得索然无味,新看客表示就这就这,哦,小女主不错,嗓门不错,确实有够,惊声尖叫

  • 锋家 1小时前 :

    难得又没创意还不敬业的片子,又是挨刀又是中枪,你还能披着毯子最后喝咖啡谈心...

  • 茂如曼 4小时前 :

    一次纯纯的解构(可以联想到林中小屋),比起重启的万圣节,展现的更多是迷影行为有趣的一面(而非一个正统的恐怖片),而且这种商业运作模式也很成熟惹。幽灵视角和jump预警的滥用被玩坏得彻底,系列最初的内核被保留到重启之作同时像恐怖屋糖水片一样注入了“青春血液”,作为恐怖影迷看得很爽~

  • 皇梦凡 1小时前 :

    前30分钟还不错,满满的情怀致敬,但是中期节奏拖慢,最后为了强行反转情节生硬,几乎所有人都变成不死小强各种强行互殴变成一场尴尬的闹剧。我很喜欢原系列,包括后来的尖笑恶搞版,但这部重启还是没有达到预期的高度。

  • 格锦 4小时前 :

    老醋胜新酒,补枪不含糊。酱油警哥终幕扑街,编剧黔驴影迷背锅。

  • 谭千亦 3小时前 :

    一部不管正派还是反派死掉都会令我痛快叫好的欢乐向slasher film

  • 曼云 8小时前 :

    还行,基本惊声尖叫系列就是这个套路,还有些吐槽恐怖片老梗的镜头,找来老演员玩情怀,可惜就是剧情因为要延续风格不能脱离这个套路。

  • 罕丝娜 9小时前 :

    影片虽然想要突破,强行与初代做了联系同时请回了很多系列原角色以及原配乐,对系列进行了重构但依旧架不住整体的崩,结局也是毫无新意………

  • 满启颜 5小时前 :

    杀人的目的很牵强,让人惊叫不起来,人物刻画缺乏深度。

  • 玥明 7小时前 :

    太懂粉丝的g点了,基本上所有粉丝想看到的情节都能在这部电影里看到。疯狂致敬第一部,主角团新旧交替,吐槽恐怖电影套路和“高级恐怖电影”,打破第四面墙。serial killer这一类型的恐怖电影其实带有强烈的游戏感。因为“出场人物一个接一个被连环杀人狂杀害”这种剧情是非常套路化的。这种套路除了吓到观众外没有其他任何内涵。观众能够明确无误的知道自己就是在看一部刻意制造恐怖的电影。而既然电影是在刻意制造恐怖,就会有一些让恐怖效果最大化的元规则/套路存在,比如jump scare出现的时机。一旦观众的注意力从恐怖效果转移到了达成恐怖效果的元规则上,电影就变成了观众与元规则的游戏:电影需要想办法打破元规则,观众需要不断预测元规则。这部电影虽然没有在元规则上有所创新,但却是这一类型电影暌违十年的复兴

  • 艾乐怡 0小时前 :

    还不错, 跟<恐惧街>差不多水准. 比去年那个什么弱智的<月光光>强了不知多少

  • 泉凡儿 2小时前 :

    不连着看的话,已经忘了前几集主角是谁、讲啥了。

  • 谷梁奇颖 7小时前 :

    告诉你们:上来第一个妹子不是酱油炮灰,而是活到了最后。。。。

  • 材晨 4小时前 :

    惊悚片,又不是鬼片。

  • 豆清秋 6小时前 :

    这就是一部导演一边吐槽自己一边拍出的电影。恐怖片的槽点我都懂,但是没办法,血腥恐怖片就一定要这么拍~~~里面有好几个jump scare的御用镜头导演故意用音乐来调戏观众,还挺有意思的。

  • 香代蓝 3小时前 :

    之前主创考虑老三人组死一个,我就猜到会是杜威的,弱鸡的不行,之前都是靠二位女主,果然他一个人行动就迅速领盒饭。中段医院部分要女主二选一,凶手暗示很明显了。新女主写的有点蠢,续集没有老人回归撑不起的。而且里面很多前一秒已经知道法则要聪明,下一秒又光速降智的部分。

  • 枚樱花 9小时前 :

    《搞点新东西,不过我也不想丢掉那些旧梗》tbh,这类电影的次元跳跃是真的完全不受束缚,是观影最大的乐趣了

  • 静瑶 0小时前 :

    惊悚片,又不是鬼片。

  • 骏卓 8小时前 :

    看在IP的份上加一⭐求别再拍了...

  • 楠薇 9小时前 :

    迷影吐槽,吐了还是槽。dylan洗澡时吹的隐约听着还是are you bored yet……?😂男主(?)居然是梅格瑞恩和丹尼斯奎德的儿子……看脸完全无迹可寻……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved