t大校花复仇记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2004

导演: 吴家骧

剧情介绍

  包得成(岳華)精技擊,以幪面盜身份劫富濟貧,與官府作對!偵緝處長馬步雲之子千里(陳鴻烈)工心計,設計誘捕包,其間戀上表妹王丹萍(李菁),但王已許身於醫生李大偉(何藩),千里竟設計捕下李,並欲殺之以圖獨得王;包往營救,反遭逮捕。幸包助手蕭忠(吳家驤)入獄接濟武器,包當晚即將李救出,逃獄成功。其後,包假冒保安司令妾侍孔雀(于倩)的姨父,混入保安司令家,結果將群醜盡殲,為民間除害,最後,包更護送王與李會面,再飄然離去!

评论:

  • 钱星华 5小时前 :

    题材很讨喜,但问题在于似乎太过执着于情节上的设计导致整部电影并不是那么流畅。故事性上塞得太满,导演和编剧应该学会做减法。/问题真的不能忍,但多一星给法庭上的调度,and女老师发声那段真的太飒了

  • 晁依然 8小时前 :

    5.最脏最黑的永远是政治家,最根源的腐败是种姓制度

  • 聂英秀 7小时前 :

    印度在题材上的大胆和韩国电影不相上下。真是让我们望尘莫及。

  • 龙沛白 3小时前 :

    印度这种时常的体量,至少有四十分钟是废话,拖沓得看着蛋疼。首先是整个悬疑的气氛,还是差口气,围绕一名女教授的死亡展开调查,背后牵扯出了各方势力。破案的过程,错综复杂的利益纠葛:这些应该是重点,而不是在法庭上的滔滔不绝。当然,最后的法庭戏,只能说是真的敢拍。对女性尊严的维护,对导师绝对权力的批判,对种姓制度的深恶痛绝,对平等、自由、正义的渴望吗,全都在那慷慨激昂的口若悬河里了。上层的丑恶嘴脸,对舆论的操控,对生命的漠视,一切不过是交易的砝码。直到,这些棋子本身的反噬。

  • 沐静涵 7小时前 :

    7分。给印度电影打分有时候真的挺矛盾的。一方面主题很宏大,或者无比正确,伟光正,就像不少人说的,能拍出来就是胜利。但另一方面如果刨去主题,电影的拍摄水准是在不太能看,不太能感染人。本剧涉及到了女性歧视,政府黑幕等等内容,上下两集两个男主,以及反转还是蛮突兀的,特别是下半段的律师部分,我就奇怪反派们做事就不做全套的么??好吧,还是能拍出来就是好吧。。。

  • 银吉星 4小时前 :

    最后半小时的反转有点为了反转而反转了。忽略掉印度电影已有的毛病,电影基础立意和表达都是非常完整和有张力的。乌合之众,程序正义,民意的操纵和引导,都是当今现实最值得关注的问题,在引起讨论和思考的角度上,电影做的挺好。

  • 馨梦 9小时前 :

    印度在题材上的大胆和韩国电影不相上下。真是让我们望尘莫及。

  • 萱鑫 7小时前 :

    故事A:一场女性主义应援引发的骚动;

  • 星枫 8小时前 :

    今年最满意的悬疑片,比去年的杰伊博姆有意思多了,千万不要低估印度阿三的原创能力,最近唐山事件引发了社会热议, 相比起中国,在印度这个国家发生的事远远更令人发指,但他们用更加高的视角去阐述社会议题故事。无论在社会探索深度和社会舆论的反思程度都远远吊打误杀2,我估计陈思诚会对这个故事很有兴趣,与此同时,我非常期待韩国的改编版。 内政部长的表现堪称洪先生。

  • 郎白亦 6小时前 :

    一切不过是政治游戏而已

  • 禚芬菲 2小时前 :

    就是最好的帮凶

  • 运嘉 0小时前 :

    买凶杀人,杀人灭口,

  • 理初柔 9小时前 :

    我给了6分。

  • 蔡湛雨 6小时前 :

    新瓶装旧酒,换汤不换药。寡淡而俗套,总的来说就是——平庸。更令人郁闷的是,连起伏和历程都不甚明了,编剧在芬奇的都做得如此模糊,怎么又能希冀在杰夫身上做得很好呢?

  • 豆寄柔 0小时前 :

    这部影片从头到尾嗨得有点过度,而且明显的bug不少,比如打电话商谈阴谋,绝对是无脑之举。警察杀4名嫌疑人那幕,明显智商不在线。法庭上的戏也有些多,尤其开始辩护律师扯得有点离题太远。好的是印度电影总敢拿些敏感问题做文章,不好的是剧情漏洞多,演员过于激情,表演痕迹太重。

  • 米寒烟 5小时前 :

    多次反转,编剧是个人才,印度民智反思让人佩服!一星扣掉是因为导演太过混乱的节奏和各种慢镜头。

  • 雪婧 5小时前 :

    因为对其他我给的大多数7分来说不公平

  • 潭和暄 8小时前 :

    这么一来,拍这么一部电影,不光不会被封杀,还有可能专门拨款助力向全世界推广呢。

  • 秋伟懋 8小时前 :

    停在律政片最佳 多了些政治批判也还好 但最后还是免不了印度式复仇的套路的俗

  • 盛允 4小时前 :

    阿三真正的开始崛起了,至少可以自我审视。电影的黑暗是为了现实的光明。有的地方电影只拍光明而是掩盖黑暗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved