超新星闪光人国语什么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 山田稔

剧情介绍

  改造实验帝国梅斯强夺了一群流浪小动物,改造成了新的怪人。闪光人意外发现怪人体内有一条狗妈妈的基因,而当它见到自己的孩子时就会停止攻击。一开始闪光人试图借助小狗逃避战斗,但在红闪光的劝说下,全员还是决定保护小狗,迎战怪人……

评论:

  • 文骞 1小时前 :

    从日本电影黄金年代一路看过来的影迷应该很清楚山田洋次想要追忆和致敬的那个年代。《电影之神》不算出色,但传达出的情感信息却很容易让熟悉他的观众捕捉住。

  • 厍睿博 5小时前 :

    又臭又长。泽田和淑子或者泽田和电影,二者有其一能刻画出一点感情,都太容易打动人了。可惜啥都没有,几句感谢词突兀又不可信。最后甚至还在电影院大声聊天,哪个电影爱好者能看得了这个?

  • 婷琛 9小时前 :

    松竹成立100周年的献礼影片,人物动机牵强,情节拼凑感较强。男主遇到一点小挫折就放弃了电影,最终也并没有因电影而得到救赎。“向电影致敬”的企图心有了,但落地后变形严重。一部不太成功的主题先行影片。结尾试图探讨新冠时期的影院与人的关系,切入的也有些生硬和尴尬。而且结尾男主和孙儿在电影开演一半后还入场,这不是爱电影的人会做出来的事情呀!甚至素质高一点的普通观众都做不出来——整部影片给我的观感也如此“这不应该啊”!

  • 伟辞 0小时前 :

    纪念松竹100年的片子,从两男一女的爱情故事为小切口讲述了几个人为电影发生一切的故事。虽然中间很多细节并没有讲明白但总的来说完整度还好。电影的元素贯穿始终,到了最后还有关于现在疫情下电影院的部分…电影跨越时空的特质在这部电影里放大,变成了回忆和现在的链接。松竹当年也是靠家庭剧白手起家,后来革新出和其它类型结合的喜剧,虽然这种贩卖电影情怀的电影已经很多,但最后太有新意和感觉了。这不仅是一封给电影的情书,还是给回忆和观众的一封信…在电影中死去

  • 封韫玉 1小时前 :

    老式但朴素的愿望。结尾。开罗紫玫瑰和小津捏他。几次老年现实切年轻回忆可太犯规了。“我要给他幸福!”“谁TM管你们说什么台词,老子要拍海浪!”没想到听岩代太郎的许愿实现在这部上了…@bjiff

  • 加星 4小时前 :

    北影节最后一场,一部致敬电影的电影,完美收官。想拍电影的人都不是什么正经人哟。。

  • 慎新立 6小时前 :

    但是还有电影,让我永远热泪盈眶,永野芽郁真好看

  • 敬杨柳 7小时前 :

    我記得我有被感動到眼眶濕了一下 但我竟忘了是哪裏 /_\ (對不起) 就 比我老闆們講的好看⋯年紀大了被感動到了⋯ 電影之神請保佑我們

  • 彦帆 7小时前 :

    导演视角的迷影... anyway咋都活得下去,活得久总能开心~开心看电影看到挂掉!

  • 岚蔚 7小时前 :

    2021北影节充满仪式感的结束。电影之神保佑导演,明年再见!

  • 乌琼华 3小时前 :

    要不是最后那点连两星都不想给吧?我是看够了这种老渣男+深情妻子的组合了。。。

  • 乐凌香 8小时前 :

    印象最深的2个角色:北川景子饰演的桂圆子演戏一塌糊涂但却人间清醒的指出“选择和他结婚会后悔,选择不和他结婚也会后悔”。有点《一一》那味儿了。中川雅也饰演的出水宏人物笔墨不多,但演绎的十分有趣,甚至值得单独为这个人物拍一部影片。

  • 宰痴旋 6小时前 :

    欲言又止的美,結局來得太晚,年輕時的奶奶真美。把我哭慘。

  • 俊槐 4小时前 :

    7分,在“致敬电影三部曲”(《电影天地 》《抓着彩虹的男人)当居末席,太浅了,或许受到新冠的影响,看到宫本信子想起伊丹十三,看到九十岁的山田洋次还在拍电影,小小感动

  • 悉香岚 8小时前 :

    48/2022

  • 乘静云 9小时前 :

    很暖心幽默的日本电影,何时何地都不该忘了最初的梦想,这是人生活着的意义之一,获得幸福的方式之一……

  • 敛文曜 3小时前 :

    奥斯卡是一定要选一部儿童片来填补题材空缺么?

  • 位思懿 1小时前 :

    主旋律迷影电影,看着确实很动人,真的没办法,不可能对电影院发生的故事无动于衷,但是,梗太老,太工整。

  • 博谛 1小时前 :

    昨天刚好看了《倒数时刻》,今天就看到《电影之神》。两部都是在拍有才华的创作者,前者是失败失败失败然后坚持,后者是失败然后放弃。

  • 喻芸茗 6小时前 :

    电影的侧重点有些奇怪,与“拍电影”有关的段落没着墨多少,倒是在无聊的四角恋浪费了不少功夫,而且这个四角恋设置的非常非常的突兀又没有说服力,再加上结尾那种很“自我自私”的处理,整体观感就很爽文视角

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved