红楼之继母不易 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演:

剧情介绍

年轻漂亮的新继母比继子小两岁。当父亲出差时,他的儿子与他年轻的继母分享了一段秘密的恋情。另一方面,儿子将他要娶的女人介绍给父亲,父亲对将成为他儿媳妇的女人投以阴险的眼神。

评论:

  • 锦桐 0小时前 :

    其实也还行,无论是导演、卡司,还是视听语言调度,和1961年的电影版相比都得到了升级。然而,就算导演再会拍,演员们演得再给力,这也无法掩盖这电影的本质:这世上大多数的一见钟情,更多的是见色起意,这不过又是另一部白人视角下的《苏丝黄的世界》而已。也因此,让Ansel Elgort这个Rapist、欧美吴X凡来演男主也就不奇怪了。🙄

  • 舒志勇 3小时前 :

    其实两版《西区故事》故事情节是“高度雷同”的,其他方面水平上也差别不大,为何豆瓣评分老版比新版高出许多,这未尝不是观众厚古薄今的心理偏好在起作用。而厚古薄今、厚外薄中这种打分偏见,可以说是见怪不怪了。

  • 杉祥 1小时前 :

    爆米花爱情故事。周末吃完午饭看个温暖的小片子还是挺好的。

  • 沈月朗 5小时前 :

    I feel pretty and witty and bright.

  • 铭伟 7小时前 :

    我不明白为什么要拍一部白人女爱上一个极刻板印象之大成的亚男,为什么这种丑角就让亚男来演?

  • 欧阳鸿风 2小时前 :

    罗密欧与朱丽叶的内核,歌舞剧的形式,好莱坞类型片的传统依然保存,作为一个中国人,故事没啥感受,值得称赞的是导演的镜头语言,节奏、分镜和音乐配合得恰到好处。

  • 母云英 3小时前 :

    而深思人物之间的情感,与其说托尼与玛丽亚的爱情是主线,倒不如说他俩才是表象情感。更深的情感则是那几个男人的,这并非腐眼看人基,而是稍微思索几秒钟便能意识到这是顺性别(白人)直男为自己打造的“Men for men”的环境,同时也是一个枷锁。所以到最后奇诺的行为既“合理”也落了俗。

  • 腾家 6小时前 :

    最后一部奥斯卡最佳影片题目,冲着斯皮尔伯格看的,太难看了,几次硬着头皮看完,太失望了。本来就不喜欢歌舞片,这部跟那些经典更是不能比。

  • 殴华辉 2小时前 :

    [Cinemark at Tanforan] 前半匠气的风格化影像使末尾的克制处理显得尤为有力

  • 浦棠华 7小时前 :

    也就摄影和镜头调度还不错,其他不论是故事表演还是歌舞风格都非常陈旧老套~斯导好歹是拍出了《头号玩家》的,怎么一步又跨回了六十年前~

  • 蒯学民 4小时前 :

    亚裔成为男主,突破了之前的某种界限,冲着这个就值得推荐!

  • 晖家 0小时前 :

    毫无新意的翻拍之作,配角居然比主演表现的还要好?!真不知道怎么选角的。就这样吧,还不如看它原版。

  • 澹台天材 6小时前 :

    看完想重温《真爱至上》/美国人的圣诞十一月就开始了

  • 柏振 0小时前 :

    倒是不让人讨厌,这几年是没有什么像样的圣诞电影,前边有点难往下看,但熬过去了倒也还行。后边他爸闻到蜡烛的时候我哭了。Nina还是美啊,但也不是当年Elena的青春了。

  • 郝淑穆 7小时前 :

    爆米花电影 很圣诞~结尾很突然男女主就在一起了 现实中肯定never ever happy ending

  • 舒绿竹 3小时前 :

    咱不能因为莎士比亚以前这么写过,就原封不动搬过来,一点儿不考虑时代变化了啊。男朋友刚杀死自己亲哥哥就马上跟人家上床了这是什么操作?男主角唱歌难听跳舞难看,谢谢他凉了,女主角跳舞也不怎么样。场景和美工设计非常非常棒,可惜了。

  • 段子昂 4小时前 :

    1

  • 辰楷 2小时前 :

    街头上的种族矛盾在歧视与傲慢中愈演愈烈,边缘化的处境与社会的不公给他们贴上了撕不掉的标签,所有的疯狂与斗争不过是对无情生活的反叛与抗争,奢求上帝的恩赐也是在寻找自我的答案,爱与自由才能挣脱枷锁奔向未来。禁忌的爱恋撕扯出殒命的灾难,平凡生活的奇迹照亮了黑夜却依旧迎接不了黎明,淌血的伤害只会制造仇恨,而仇恨让我们不得善终。只有放下过去才能重获新生,刹那烟火的美丽成了天人永隔的悲叹。爱是生活的全部,爱是永恒的希望,爱是苦难最后的救赎……

  • 解涵畅 8小时前 :

    中规中矩的圣诞爱情喜剧片 就是这个颜值差距有点大 虽然说过很多次了 但是nina真的是比起之前垮得太快了 当然现在也是好看的

  • 晨天 1小时前 :

    我真心觉得Jimmy O‘Yang is way cuter than Darren Barnet

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved