评论:

  • 卫云波 9小时前 :

    瀑布轰鸣,不期而至,大到影响全球的时代洪流,小到思觉失调的个人脑海,唯有将接受与理解视为新的信念。明显“仁慈”太多的钟孟宏,为防疫时代的无望生活注入了太多圆满,即便以悬疑恐怖质感时刻渲染的蓝色绝望,令一切都像是思觉失调者臆想的空欢喜。

  • 嘉依云 2小时前 :

    开始误以为是精神错乱,后来发现是时间的错乱。为什么钟孟宏总能把一个温情脉脉的故事拍成恐怖片。

  • 扈尔雅 9小时前 :

    唯一好的是贾静雯演精神状态不好的时候口罩都没戴好的,但状态坏与不太坏之间非常游离,最后的蓄势没足够,女儿的突然离逝冲击不够,反而觉得女儿解放了

  • 廖山菡 0小时前 :

    前半部分鬼影瞳瞳,然后画面逐渐转向明亮,正当一切向积极方向发展,当头一棒不给这个家庭留下任何希望。

  • 寇睿思 5小时前 :

    “主动一点,不会吃亏的。” // 金马奖最佳剧情片、最佳女主角、最佳原著剧本

  • 佼健柏 8小时前 :

    黄信尧和刘冠廷的串场很不错。

  • 位雅霜 2小时前 :

    是疫情之下必须要有的那一类电影,且不会因疫情结束而过时。结局的编排直接致敬了基耶斯洛夫斯基的《红》。无预警泄洪这事让人联想到去年河南水灾。

  • 向雅云 9小时前 :

    真的有蛇,真的是瀑布。人生很长,和真正相爱的人度过就很值得。

  • 戊丝柳 5小时前 :

    不似以往的钟孟宏电影那么暗黑系,以至于中后段一度有公益广告片的味道。总体来讲是effortless cool。从画面到故事再到结构都很喜欢。陈以文致敬🫡自己的部分太好笑。

  • 斋笑雯 0小时前 :

    很想要賈靜雯家裡掛的長幅《電車狂》海報,雖然這家人的屋裡出現這張海報完全不make sense,間接也顯示了鍾孟宏中產和文藝趣味過濫的問題(包括魏如萱的段落)。前半段沈悶和用力過猛有點難忍,後半段陳以文出現後還蠻喜歡的:家裡的蛇,結尾在電視中見到女兒那件「don’t sweat it」的t恤的處理都蠻好

  • 姓书蝶 0小时前 :

    贾静雯最后一幕,把我看哭了,她老公的出轨,离婚三年,结果老公的私生子已经7岁了,她要多纠结痛苦?和女儿之间,我觉得前期女儿的叛逆也是幻想出来的。最后小静没有出事,真是太棒了!

  • 上官雅可 3小时前 :

    前半程是惊悚片的拍法和打光,终于有一部好好描绘疫情的电影,不再是春晚小品式的生理不适,对说的就是穿越寒冬。。被治愈到了。即使是人生的下坡路,也要好好走。

  • 受香薇 3小时前 :

    剧本还是很有意思的,一开始的母女是以惯常见的关系出现,母亲仿佛是个利索的白领,女儿青春叛逆期,两人的关系在隔离前更像隔离期,隔着房间说话,不愿意交流等等。等到病情到来,两人却开始扭转。母亲变得任性不可控,女儿却一夜之间变成大人,那把火烧的是母亲对于所谓家的失望,而大火之后果然能重生。思觉失调不过是轻微精神病的另一种好听的说法。而民间把这叫做中邪。看到不存在的人,听到不存在的声音。勉强维持的生活因为一场隔离终于被撕破。最后终于愿意卖掉房子其实就是看清了现实。终于直面了婚姻的失败,母亲也开始找到瀑布的来源。她前面一直没有哭过。哪怕是她生病时面对前夫,那时的她更像是在诱惑前夫回头,直到最后,心中的瀑布经由女儿的变故化作眼泪流了出来。很奇妙的隐喻。

  • 兆聪慧 9小时前 :

    电影的文本意向是很深厚的,但是感觉有点造成叙事的轻微断裂感! 视角难得放置在女性身份上,也是不错的片子!

  • 明鸿 6小时前 :

    很久没看到这样不洒狗血、关心人、理解人、关爱人,因而电影人也赢得其相应尊严感的华语电影了。题外话,没有居委会,没有人事档案加身的人生,哪怕遭遇很多苦难,还是可以随时从新开始的感觉。

  • 年帝 8小时前 :

    拍得真好。母女的演技真的太自然太棒啦。中年危机、房贷脱供、卖房受骗、做饭着火,疫情确诊,这种种事情都在我们周围,都在当下发生着,我们以旁观者的角度看电影,也身处其中去体会成年人的辛酸苦楚。无奈无奈

  • 卫忠诚 8小时前 :

    这个结尾就算是隐喻,也是过于明显又莫名其妙。

  • 妍晨 4小时前 :

    有灵光乍现,也有角色所赋予的情感魅力,不悬浮,很难得。

  • 倩柔 3小时前 :

    新冠带来了新现实,钟孟宏在新现实里讲了一讲被新冠掩盖住的老问题。不过,他命题作文式的创作方法,到了这一部,很明显进入了瓶颈,一直靠后天努力而欠缺灵气,让他所有作品都多少显得刻板、陈旧。角色们戴着口罩,直接拉近了电影和我的距离。

  • 云娅 7小时前 :

    7.6/故事朴素,配乐清新,演技在线,情感动人。DON’T SWEAT IT!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved