剧情介绍

  正值32岁厄年的空姐相泽美晴(竹内结子 饰)同然接到人事调动的通知,她将即将前往新成立的航空公司Cherry任职。Cherry是一家以LCC(廉价航空)为理念创立航空公司,顾名思义,该公司以低成本和低票价为主要奋斗目标,势要在航空业低价格大战的时代抢占先机。令相泽大为震惊的是,包括她在内,公司仅由社长星(船越英一郎 饰)以及负责公司大小事务的主管加茂川隆(向井理 饰)三人组成,随后他们又招收了厌烦前后辈关系的就职浪人仓持友花(桐谷美玲 饰)、来自乡下的护士夏本优希(加藤爱 饰)、年过半百的出租车司机一宫惠子(宫崎美子 饰)等全然没有任何经验的女性接受空乘人员培训。
  高傲的相泽对于LCC体制下的种种做法全然不能接受,在彼此相互碰撞过程中,她和同伴们的心境却一点点地改变,终于他们迎来了Cherry航班首航的那一天……

评论:

  • 祥薇 2小时前 :

    中间濑户康史得手的时候就知道必有反转,但没想到爱子和杰西的角色还会以这样的形式再出现,感觉古泽良太也注入了感情,特别是大家认为都已经去世的槌子蛇三代,最后他又在地中海边跳起舞,也许我们爱的人正在世界的另一端。

  • 楼良吉 2小时前 :

    其实剧情平平可以四星 但就提到杰西和star的情怀私下加一星 每年最开心的时候就是看这个 希望频率可以再快点

  • 满敏叡 2小时前 :

    这部戏就是为反转而反转,故意而为之,反而失去了本意。#20220616

  • 锦美 7小时前 :

    “黒沢が弱い時、俺が強くなる”“僕は黒沢を愛してる” 本来以为不会觉得特别感动了的 没想到还是为安達的勇敢而落泪了 / 电影的完成度还挺高的 依旧保留着剧版里人与人的温柔和珍视 日常的相处也很自然 黒沢意外的早晨起不来的点还挺可爱的😆 / 能再次看到原班人马依旧那么温暖地出现在樱桃魔法的世界里 真的很幸福

  • 端木奇玮 3小时前 :

    能看到高马尾ギャル扮相的花花那简直是视觉享受,逆转什么的都是老套路了没啥新鲜感。

  • 纵清悦 5小时前 :

    比原剧更平淡无亮点的剧情。好在我本来就是冲着赤楚卫二的颜来的,没有惊喜,倒也没有不满

  • 芙晨 5小时前 :

    比“公主篇”好看太多的“英雄篇”,集合了众人的心血与智慧,一起制造了堪称完美的欺诈手段,剧情反转的次数一只手都数不过来,而黑老大赤星对欺诈三人组的不离不弃真是感天动地,请原地和达子结婚!!!

  • 腾钊 1小时前 :

    看这个片儿就总感觉就是他们为什么一直不会被抓住,就是演的时候就一直为了反转而硬反转

  • 翠雪卉 5小时前 :

    五分全部给2020年喜欢过的黑泽安达,因为喜欢过,这次是告别。爱消散后,不失望不留恋。

  • 闾子美 8小时前 :

    经过了前三部的反转套路洗礼,第四部明显反转新意欠费了。

  • 求和畅 8小时前 :

    最离谱就是片尾的演职员表:双男主一头一尾可还行?什么新式避嫌?

  • 阳佟宏伟 9小时前 :

    感觉一般般,套路基本都已经摸透了,没有了以往的新鲜感和惊奇感,甚至还觉得有点无聊。

  • 璐寒 9小时前 :

    就说日本百合什么时候能拍一个同水准的,我就感恩戴德了

  • 耿英韶 1小时前 :

    7分。长泽雅美已经在又美又傻又可爱的高速上奔驰了。依然是无论如何达子都会通过大反转获得胜利的模式,这次搞了个多视角叙事。反派身边的人是安排好的演员算什么?全世界都是我达子安排好的演员。不太明白为什么东出昌大的职业生涯没受影响,看到他还是有些许不适。这集的亮点是松重丰的参演,以及山田孝之和阿部宽的短暂客串。虽然这系列电影的套路已经十分熟悉了,但看到达子最后获胜还是会很开心。另外,十分羡慕团队能去欧洲拍摄。

  • 朱英毅 0小时前 :

    不知道要怎样打分。我总是希望你们能在更好的作品里展现你们是如此适合对戏。但是大环境就注定了连你们自己单独都很难遇到好的剧本和导演。但还是会许愿,也许会有一天,你们会在另一个奇迹里相遇。

  • 禹冷霜 5小时前 :

    双男主颜值都还行,就是剧情有点拉夸

  • 钊勇 9小时前 :

    斯德哥尔摩痴情人设:赤星老大 (R.I.P Haruma & 结子)-你让我遇到了最喜欢的一帮人,让我不再孤独,我啊,一辈子也不会离开他们。-这话对他们来说算是灾难了。-这是最幸福的话吧

  • 蓟夏寒 1小时前 :

    但是在剧透那天还是有点生气的,进度太快了,一些感情细节明明可以再打磨打磨,像剧版一样就好了

  • 贺心慈 3小时前 :

    好爱这个系列!只要系列不完结,star和JC就永远活着

  • 滑高谊 6小时前 :

    简单有趣的商业片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved