特别是这部电影!非常认真地特意提到了mandarin!我看到差点笑出来,总之是经主角之口告诉大家,我们这个故事跟傅满洲毫无瓜葛!
给编剧好评,非常好的改进和扭转了文武的原角色并通过对“mandarin”这个旧时代racism的产物做了反省和批判,并引伸到亚洲移民的英文名字和他们原来的名字的意义;武打很过瘾,看到元华和杨紫琼真的有种武侠片复兴的错觉;本来觉得老是一谈到亚洲文化就是要讲小家的故事,但这次这个内核在商业片的框架下真的呈现得不错!最后,梁朝伟is a hot daddy,我给十分都不够。
故事像坨屎,角色还可以,中国元素太棒了,梁朝伟怎么还是这么帅
中国文化融入西方语境/价值观做到了合理性,挺难得。情节相对简单粗暴,某些时刻会觉得太赶,稍作呼吸会更好。动作方面,上半段更像成龙杂耍式功夫片,下半段受武侠片和怪力乱神挂的影响明显,应该蛮戳老外的猎奇心理和奇观性。十环就是洪家铁线拳的升级版,酷炫拉风。主人公成长的关键因素有所缺失,而梁朝伟成为电影的驱动力,若隐若现的存在,威严与人性贯穿始终,的确是漫威为数不多的有血肉的反派形象。
没想到十环竟然就是洪家铁线拳,没想到最后竟然还有一场怪兽大战(我以为那个两头都是屁股的萌物会起点作用,可惜这货只是来卖萌的,毫无作用),没想到尚气的妹妹竟然是香港顶级女演员李华月演的
最起码不是很差的漫威(比《蚁人2》和《钢铁侠3》不是强多了),就是整体质感有点廉价,故事线简单粗暴。akwafina真的是天生的喜剧演员,so watchable。动作戏的场景设计也小有巧思。总之要支持亚裔做主角!
一星给奥卡菲娜一星给妹妹 搞半天政治正确还不是给男主打辅助嘛 花木兰找奥卡菲娜去演说不准就爆了
文戏、武戏、文化内涵、服化道做得再精致,主题上再怎么迎合中国人,都藏不住恶劣的种族视角问题。
这剧情确定不是看了爽文改编,过于弱智!还夹带私货的滚啦!
就算人和龙都不够“漂亮”又如何,很惊喜还能看到老一辈港星容光焕发的脸,也很惊喜属于中华传统文化的符号能够如此被运用,也丝毫不见raya中自以为是的白人内核,它在书写传承,也在书写团结,我认为在大型商业片中已足够。同时也在想,龙虎武师里头那些走投无路的武打人是不是找到了一条“新路”。
视觉效果很棒,有更多的元素出现在这个宏大的宇宙里是好事。
想拍个献礼片把歧视拍得淋漓尽致,从人设到演员长相到打戏全是歧视,绝了,还好提前防爆了,这种东西进来赚钱我真的会吐。
有些人可能没搞明白,中国观众说《尚气》辱华主要是针对选角,男女主的形象完全不符合中国人的审美价值观,有故意丑化之嫌,纵观好莱坞商业大片已至缩小到漫威电影宇宙,没有一位亚洲主演的形象有《尚气》这样差的;再是《尚气》的剧本故事,之前放出的消息,梁朝伟饰演的傅满洲是传统的辱华形象。中国观众是根据影片播出之前的消息推测、感受到《尚气》辱华,而不是观看影片后觉得《尚气》辱华,有些人还没弄清楚是非,就开始批判中国人的格局,强调中国人的国民性,是否有失偏颇?
真要下沉中国市场,把加州旅馆改成五环之歌就可以了。
相信我,正片如果有任何实锤辱华内容,我会骂死它,几十块钱认清一个电影公司,值。但如果到时候全世界都看,只有我们看不到,对不起,我不认为这解决什么问题了。
我懂为什么当初要选刘思慕当主角了,因为他和奥卡菲纳两个人看起来真的很像大学同学,而且他看起来有善可靠和奥卡菲纳那种吊儿郎当的诙谐相得益彰,这样的组合就不用滑向恋爱的传统套路了,变成了两个同学一起成长。就是所有的中国场景,看起来都像是在度假村拍的,每一个新出场的种族都宣称:我们的城市是全宇宙最发达先进的,我们对抗的是全宇宙最邪恶的生物,地球马上要不够用了啊喂。梁朝伟这个角色最失败的地方在哪里,就是没有分享精神,有了10环就有了力量和永生,他居然选择收起来而不是分享给妻女。
6.6 观感高于预期,雀食在呈现东方元素上花了不少功夫。武戏调度流畅顺滑(第一幕居多),高楼战溯源成龙《尖峰时刻2》开场,充分融入动作设计之立体空间观念。文戏完成度尚可,血缘难舍,父子情仇,适度闪回下,以西方视角输出对东方传统(虽不深入)的理解。第三幕神话大战拉开格局,却不免落入漫威流水线视效轰炸之窠臼,略煞风景。多少弥补了点看《黑寡妇》时的遗憾,极力弱化工具人的意识下,伟仔与金斯利的表现仍属不凡。然它依然是隐约受cliche约束的M家出品,局部趋同于《黑豹》的倾向,警示着MCU迫切需要一部真正的破局之作。只是不知作为观众的我们,又能否见证那样一部作品的诞生?
东方神龙打败西方恶龙,还有比这更正统的主旋律吗?
味道太冲了!公式化的超英电影,面面俱到的四不像,像是商业化的古城景区,迎合着游客的凝视。警惕!属于我们自身的文化认知可不要受其影响、歪曲。
今年内水准很高的漫威电影了吧,比花木兰剧情饱满,打斗戏更流畅。女主虽丑但人家有名有能力,希望某些人在嘲别人长相之前先去谷歌百度一下😁
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved