600210 紫江企业 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1999

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 佘易槐 1小时前 :

    惊喜之作!完成度极高,在发廊的戏竟然让我竟然有了一种王家卫的即视感。整个剧本戏剧冲突足够,张力极大。人物性格转变也非常合理,非常推荐去看

  • 危书艺 5小时前 :

    镜头大体不错,但切换生硬。

  • 孙越泽 7小时前 :

    一名警察在经过内部调查后被停职,他在全国各地游荡,寻找自己的网恋对象。

  • 刀迎波 1小时前 :

    “你走进了我孤独的私人荒漠,而我给了你一片爱的绿洲”,虽然无关结局,终究是意难平

  • 升振 8小时前 :

    很不像烂片的烂片,很难看懂。娇柔做作,无病呻吟是我不能够欣赏的类型,想表达的文艺却很糟乱,一头雾水。已经很用力投入想办法进去剧情,可惜不果。bytheway晚上坐在前面那对情侣真的很贱,全程毛手毛脚就算了,银幕画面是尸体的时候竟然还给我接吻,给我去死!!!滚出电影院啊最反感这样的观众真的无语死,本来就觉得难看的电影难上加上,太难看了。非常糟糕的一次观影体验。

  • 卫浩哲 7小时前 :

    节奏很慢,一开始不知所云,只是在描述两个人的生活,后来的寻找到见面,误会离开又重逢再分别,有点韵味吧也算,挺有趣的组织方式

  • 严宏峻 7小时前 :

    so 跨性别的接受度就还蛮低的 可是小哥女装好美啊!依旧是老生常谈的包容 多元 这个故事很简单 我以为警察本来就是同性恋来的 原来是异性恋啊 所以其实 性别不重要 爱上的那个人本身才重要啊 他是谁 他是她 无所谓的 结尾挺好的 算是开放结局吧 小哥没有接受“治疗”真好 在一个病态的社会 对性别有着病态的刻板印象 该治疗的是社会 而不是对自己性别认知另类的那个人 没招谁没惹谁 自己舒服就好 何必强加上“病”的名号呢

  • 函巍然 9小时前 :

    节奏很慢,一开始不知所云,只是在描述两个人的生活,后来的寻找到见面,误会离开又重逢再分别,有点韵味吧也算,挺有趣的组织方式

  • 卫镫鸿 4小时前 :

    哈哈哈算得上整片的精华了。

  • 伯博延 4小时前 :

    生命开始的时候,我们哭着迎来自己;生命结束的时候,我们又哭着送走别人,在人生路上,我们是孤独的无助者。

  • 振琛 6小时前 :

    男主美国张孝全,冲着脸看完的,剧情怎么说呢,比较文艺沉闷

  • 吉涵菡 8小时前 :

    把老年痴呆的父亲留下交给还在上学的妹妹照顾独一声不吭的就去见网友,我一整个大震惊!在我看来男主就是暴躁的自私鬼,还好在小受临行前,认同了小受女扮男装,这份深情就留在自己心中的沙漠中吧。

  • 势天恩 3小时前 :

    Total Eclipse of the Heart

  • 允笑容 8小时前 :

    不喜欢最后结尾的搞基,相别两宽应该更美好,毕竟前面的主题都是寻找真实的自己。

  • 实奇颖 8小时前 :

    男一是巴西版张孝全吧?两人在舞池里漫舞拥吻那一段太美了 @2022-01-18

  • 彦梦 6小时前 :

    片名跑出前的半小时可以更精简 毕竟真正的触碰后便是告别

  • 宰父书双 9小时前 :

    大绿光,大红裙,大背影,是前所未有的寂寞。不是爱而不得的荒漠,是不被认同的内心荒漠,很私人。

  • 华翰 2小时前 :

    肤浅如我,好喜欢男主的肉体,性张力拉满~剧情的话,算是伪直男的性取向觉醒之旅?哈哈

  • 卫红英 8小时前 :

    打光和演员加分,两个主角都可爱得不行。

  • 施俊健 5小时前 :

    谢谢 让我在两个半小时内明白了什么叫如芒刺背如坐针毡如鲠在喉 天上一天电影院一年

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved