[email protected] 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 港台 1997

导演: 胡静   

评论:

  • 杞振 5小时前 :

    这部片子凯奇想要表达的是:拍戏只是我的工作,老子怎么选剧本与你们有屁关系?更没打算转折…但这位导演又拍成了上一部《尴尬时刻》的尴尬时刻。

  • 肖安阳 5小时前 :

    PS.帕丁顿熊也不错,大家都有品位!

  • 理鹏天 3小时前 :

    剧情很套路,但还是恭喜Cage还完所有债务,希望真的能王者归来。

  • 母嘉年 7小时前 :

    2.5。如果不了解尼古拉斯凯奇完全没有必要去看,要不然就会一脸懵。电影设置了一个戏中戏中戏的结构,他在电影中演自己,而通过自我抗争耍小聪明的电影其实说本质就是一个自传体的商业片。用花式剪辑制造另一个我,而凯奇的故事是电影所不能及的。他辉煌,衰落,现在又崛起,还不知道算不算崛起成呈现出非常糟糕的大杂烩。看完之后,我totally,completely知道了,那些男看《妈的多重宇宙》如同看灾难片的人的感受了,虚头巴脑狂塞给你视效垃圾罢了。

  • 权中 2小时前 :

    片中那个尼古拉斯凯奇“周边博物馆”真的好评!看来他最被观众记得的作品还是巅峰三部曲:变脸、空中监狱、勇闯夺命岛。下一部帕丁顿熊2提上日程!

  • 龙嘉丽 4小时前 :

    尼古拉斯·凯奇写给自己的一封情书。

  • 裘昊嘉 8小时前 :

    7/10。看的上一部凯奇作品正好是《我心狂野》,落魄演员凯奇和当年的巨星凯奇对话,无比怀念却依然要故作诙谐给粉丝和观众强调that's my job,果然喜剧的内核都是悲剧。

  • 薛思佳 7小时前 :

    加一颗星纯属是因为...这可是尼古拉斯·凯奇啊喂!

  • 芒睿达 1小时前 :

    还不如再去看一遍空中监狱或者变脸亦或者勇闯夺命岛……

  • 桑雁蓉 8小时前 :

    片名透露了这是一个天赋异禀却高开低走的人物故事。凯奇把自己的演艺道路搬上银幕,电影也层出不穷地回cue他曾经的光辉时刻,凯奇更是借机回应关于烂片之王的吐槽。但我完全没有感受到unbearable weight具体是什么,我甚至质疑本片与中心词massive talent风马牛不相及。片里片外的凯奇沦为烂片之王不是因为massive talent的稍纵即逝,而是缺钱迫使接片不加节制、导致口碑下滑。故事的本质是常见的中年危机题材。至于青年凯奇劝勉中年凯奇时常用的那句You have a gift,与主人公凯奇的凤泊鸾漂和重振雄风可以说是驴唇不对马嘴。片中真正有gift的是对故事具备敏锐直觉的佩德罗,而在切入切戏中戏中,47岁佩德罗扮演的角色显然更富有层次感。

  • 震骏 9小时前 :

    与其说是翻身之作,不如说拍这部片子是为了告诉粉丝,自己真的很爱电影,自己也真的很努力。希望凯奇后面能接到大制作,迎来事业第二春吧。

  • 栋驰 7小时前 :

    Nick fucking……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………whoa cage ~

  • 舜清绮 0小时前 :

    pascal太可爱了!哈哈哈哈我也喜欢《帕丁顿熊2》

  • 闾听筠 6小时前 :

    终于还完债了

  • 辰邦 1小时前 :

    仅有双重背叛那刻触及扮演

  • 茆英杰 5小时前 :

    凯奇往事,夺命岛里神经毒气那个绿色的珠子我也印象深刻,还记得打得解药是颠茄碱,心脏推注,还是和老爹一起在电影院看的呢

  • 腾琛丽 2小时前 :

    疯狂cue他自己的电影很有趣,但我觉得最有意思的是它毫无保留地嘲讽了凯奇咋咋呼呼的表演风格。笑点不错,能让凯奇的粉丝们在银幕前笑得像个憨批。然而频繁的戏剧化、反高潮的场景让整部电影节奏松散,完全用人物推动剧情,则显得没太多实质性的内容。

  • 虎芃芃 8小时前 :

    及格分吧,前半段设定非常老套,非常政治正确。后半段又完全没有逻辑且不在节奏上。估猜是凯奇和私生饭导演躲到西班牙海岛上闭关嗑嗨了整出来的剧本。这么一想又行为艺术般地完美地呼应了电影情节。。。凯奇叔真是宝藏啊

  • 晨家 3小时前 :

    对不起才发现凯奇的嘴巴张不开然后从注意到的那一刻开始就困扰着我 说实话他演技实属没问题但是这个剧本定位太浪费了 重申一遍brotherhood要不得 妹子们都挺漂亮 勉强能当度假片看(?

  • 茜梅 5小时前 :

    CIA特工也太废了吧我一直以为他俩是骗子(?)现在商业片都在找突破,结合迷影情节后男二号真的太好笑了23333 后面为了强行打架还是老一套

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved