非常感动留守儿童的背景设定，执行得也很自然，结尾并没有强行全部HE、命运改变，主角仍到了上海打工，但心有猛虎，看不见的东西已经改变了。希望看到更多关注弱势群体却又不止于卖惨说教的好故事
我不懂为什么有人会觉得女阿娟是白岩松贩卖成功学，雄狮大赛夺冠也没能让男主走向成功啊，最后还是去了上海打工住在破宿舍里。下回点评之前麻烦看完全片。
如监制张苗先生所说“审美要有底线，也要有创新”，这个创新很可，无滤镜真实生活。
够燃 够煽情 最喜欢天台独舞那段 rolling on响起来的时候还是激动了一下 毕竟曾经单曲循环过 九连真人那首也不错 但问题也很明显啊 梗老 有够俗套 配音可以说很差 台词念的尴尬至极（台词本身就足够尴尬了 让人很不舒服的尴尬 扣出脚皮那种 三星是鼓励
舞狮应该是很快乐很自在的吧，有工作的时候就一边打工一边舞狮，没工作的时候跟着一起去给企业啊人家过寿啊舞狮赚点钱也行。就跟吹笛子一样，什么时候月明星稀，吹一个，什么都不为。就是想吹一曲罢了。五条人和九连的歌词差距太大了，一个是看透的自在的，另一个是悲剧的要出人头地的，建议用了五条就不能再用九连，不然意境撕裂了。舞狮和打排球篮球踢足球不一样哈，舞狮更多的是因为漫长的文化里，村民们想热闹热闹，彰显一种气势，和各类戏曲的应用场合很像。比赛，不是它的终极目标。把寿宴做好，把拜祖做好，可能才是。喜剧之王里也并没有让男主角去角逐金像奖嘛。是热爱，是喜欢，是人生的精神寄托。是无关荣辱的。不是要命的事情。
牛逼！就这样一部扬我国威的优秀电影被傻der们冲成那样！你们啊！食屎啦！
真是太好了！结构扎实、细节充沛、动作华丽，情感动人又有现实关怀的纯纯原创动画（而且难得的干脆利索），看完能冲出去怒跑五公里（没有）、立马买二刷票的好！能代表中国冲奥斯卡最佳动画长片（拿个五佳提名没问题）的好！要是能和今年的院线纪录片《龙虎武师》同档期搭配食用效果一定很妙～（小细节：最后决战镜头扫到鞋蛮有意思，咸鱼队解放鞋+回力vs无极队鬼冢虎，另女阿娟穿的是匡威？；小建议：某几段BGM音量过高稍稍盖住对白声了，混音时能降点音量分出层次更好）能上粤语版还会支持，以及谢谢李白！
当年艳羡美日动漫，何日我们能做出此等 无论是技术 还是情节 如此之好的作品，没想到从少年到中年的我 看到了，几十年也才让我意识到 超越永远不是 发生在前浪冲涮过的沙滩！后浪总是有更好的方式！ 扩展开来，中国重新屹立中峰，定！
弄成宽眉斜眼固然是十分过时美中不足的，
这部动画电影可能是拍给心中快要失去斗志的中年人的，按舞狮少年阿娟的大概年龄推断，到电影上映的时候大概是30多接近40岁，这一设定给电影带来了处处熟悉犹如亲身再经历的情怀分，少年用柔弱的肩膀勇敢承担家庭重担，挺起脊梁创造舞狮奇迹，气氛拉满分；病猫和弱猴燃起斗志，舞狮代表了激情、青春、内心仍在燃烧的火焰，电影节奏明快配乐也好，从各个角度来看剧组做这部电影诚意十足，情绪调动厚积勃发是国内近几年难得一见的佳作，我愿意给5星。 另，拿眯眯眼来攻击的人真是良心坏了！
编剧的烂梗是真的尬住，剧情老套，但是探讨的阶级/梦想之议题值得鼓励
国产动画终于不再局限于奇幻类型，将现实议题（少年成长）与传统技艺（舞狮）相结合，不再依赖于所谓的IP和宇宙，反而呈现了一出耳目一新的原创故事。另外背景放在粤语地区也极其合适，不单有故事本身带来的看点，还可以自然融入诸多粤语地区的文化元素，除了几首配乐外，还有周星驰式的小人物成长，武侠片的侠肝义胆，以及港产无厘头喜剧的夸张颜艺，几场舞狮戏也极具观赏性，国漫在被日漫美漫风格影响多年“拧巴”发展后，这部才终于从形式到内核完成了统一。最后，赞美2D。
在电影中，舞狮是一个龙套一直努力训练被主角只需要打打工就可以赢下的项目
【A】
3⃣️浓浓的广东味儿我太爱了呜呜呜，每一首配乐也都非常绝，不是那种工业流水线做出来的曲子。
看完《雄狮少年》，我根本不敢在外面餐厅吃饭，怕吃着吃着突然哭出来。判官说得太准了，委屈。😭😭😭
最最神奇之处在于，今天之前，我从来没有听说过这部电影，甚至都没注意到今天是平安夜（上班上傻了），而且，已经四年没有和女孩约会看电影过了。。。最妙的是，片子是女孩点的。。。回想起以前，因为各种原因，多数是贪图美色，被迫看过烂片不少。。。我不禁想，这是开始要转运了么？
哪有什么歧视，好就是真的好。中国动画总被人诟病，但是做好做起来真的太难了……希望鼓励大于挑刺
从剧情到画面到技术到配乐都好赞。在广州城的高楼屋顶起舞舞狮那一幕好美，有这一幕就已经是经典了，想到了《燃烧》的暮色中起舞……最后集体鼓点也好赞。国产动画已经如此之厉害了！应该在春节档继续上映的，这明明就是春节档电影啊，又美又燃又励志（虽然也很心酸但也更真实更符合中国国情啊）。
人物形象设计实在是令人作呕，如果你对着两广人说这个动漫形象是你们当地的平均形象，你觉得会不会被打成死扑街？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
