哎呦绅士为了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2008

导演: 张哲书

剧情介绍

  2000年,一位特立独行的老师,以一句「我要当老师!」开启了他的教师生涯。 幼稚又无厘头的教学方式,影响了无数学子。从此,他成了传说中的王牌棒球教师──徐磊! 但是成为“王牌棒球教师”之路似乎没有那么容易,曾经美若天仙的爱人突然摇身一变成小胖,原本帅气十足的磊哥也变成了流落街头的“游民”从此一蹶不振。在教导主任的哄骗与劝说之下,他重新回到武德高中担当师职,重整破败的棒球队。面对爱人远去毫无音讯、生活三餐不继,还有学生们接连闹事,徐磊大喊:我是不会放弃的!坚持,就是我们教导学生最重要的一课。

评论:

  • 九娅童 8小时前 :

    sonic the atlas / sonic the hotdog

  • 所竹悦 8小时前 :

    整部电影也是按照游戏电影化去发展的,无论雪山逃生,深海神庙,都极有游戏风采,起码对游戏D很是亲切。

  • 字春翠 3小时前 :

    2.5吧,剧情设计确实是有些尴尬和生硬,部分桥段让人出戏,女主还是挺可爱的,拍“缘起”的想法不错,避开了扎堆重伤区。

  • 姜笑翠 6小时前 :

    不知道在电影院看会怎么样,但整体还是蛮好的。索尼克的两个朋友都来了,依旧不打不相识。索尼克有了点蜘蛛侠邻家超级英雄的感觉,更接地气一些。对小朋友来讲。

  • 乐正以旋 4小时前 :

    怎么分数这么低?我觉得比第一部好看啊!当然剧情就不会有多波折 在他们用光圈来到婚礼之前都还是单薄的蜘蛛侠无脑拯救社会的烂俗剧情 但是和黄色还有红色刺猬加入了之后就精彩多了 做了好朋友大家相互合作打败大boss的本来就是喜闻乐见的好套路!Tails还那么可爱!(如果是女孩子就好了ww)特效也很不错啊 超级赛亚人金色索尼克帅呆了!下一集再变强变色吧孩子!

  • 昌慧巧 5小时前 :

    还以为是达叔主演的,结果是衬新人的,还是不知道是个什么玩意,结果是个四不像

  • 呼芷荷 5小时前 :

    结尾当紫霞借月光宝盒再回到相遇的场景,一路走来场景历历在目。当至尊宝来问她是不是在哪见过?紫霞却不敢回头,因为怕一回头,就心软了。这份注定错过的遗憾,跟原版还是很像的,不拘泥原版的表达有些惊喜!

  • 卿嘉美 2小时前 :

    看开头的时候一直在努力回忆第一部相关剧情,很遗憾,除了索尼克超速跑得快,掉了很刺猬针以外,啥都想不起来了。不过其实并不太重要,面向的群体很明确,就是小朋友,索尼克和他的动画小伙伴们的部分就很舒服,真人部分都演的像没有脑子的笨蛋,很傻很拙劣,像是小鬼当家里的笨贼。意思呢就是并不讨厌,但实在太蠢。我不知道回到十二三岁在看是不是会看的很开心,不过现在看确实有点没意思了,画面是漂亮的,致敬也很有趣。但是目标人群年龄确实低了些

  • 悟君浩 5小时前 :

    确实,已经是超级赛亚人之神了,何必凑齐七龙珠还变回第一阶段。

  • 出永昌 2小时前 :

    小狐狸Tails好可爱噢,那个针鼹纳克鲁斯能不能换个配音,声音太厚实了

  • 兆聪慧 2小时前 :

    剧情更加低龄。很喜欢看一些忠犬助理。以及在镭射眼的儿子面前使用镭射眼,really?

  • 婷沛 9小时前 :

    有大话的味道,我觉得蛮好的。紫霞很特别,不错。

  • 慕寒荷 7小时前 :

    和前作一样难看,可能是这低幼的剧情不适合我这个成年人吧。N

  • 昂竹筱 6小时前 :

    工业水准没问题 镜头内容太差

  • 乌孙碧玉 9小时前 :

    起初看是为了达叔和九孔,意外还行。至少比隔壁的“倚天”行多多。

  • 友越彬 2小时前 :

    这个叙事和节奏实在太老套了 即使游戏ip真的不好拍也不应该这么敷衍了事 本来就是个老ip没有多少粉丝基础 靠着节约成本实现盈利倒不如不拍 金凯瑞是多么适合现在的商业电影 但只能在这种三流片中混口饭实在可惜 这个故事这么勉强拍三部曲多买游戏能多卖多少呢

  • 崇初兰 9小时前 :

    不就是闪电侠+快银这种超能力吗。金凯瑞这么老了,满脸皱纹呐。

  • 弭忆南 2小时前 :

    今天无意翻到这部片子,以为就是很差的网络大电影。但没想到挺意外的,剧情人物都很精彩。虽然知道是老版大话西游的基础在创造,但我一点也没有拿来对比。故事独立完整性,人物串联也可以,主演的演技在线。

  • 平骞 6小时前 :

    还是及格,经费比上部充裕,场景,动作设计更贴近游戏,但是人类部分异常鸡肋,可有可无的,金凯瑞真的强,考虑到这是其职业生涯息影之作的话,还挺值得一看,就这。

  • 旭琪 5小时前 :

    8.派拉蒙没送审也是对的,引进肯定百分百赔钱……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved