故事发生在1980年。北京西长安街一辆满载乘客的公共汽车上，十三四岁的男孩小元，在一个外号叫"野猫"的小伙子掩护下，偷了一位干部模样的老人的绿色钱包，并很快把钱包转到"野猫"手中。当韩小元又把手伸向另一个乘客的口袋时，被西馆女服务员辛虹抓住，当即送到公安机关。这是韩小元第三次被拘留。释放后，他被送进工读学校。在学校欢迎韩小元的晚会上，韩小元发现给大家唱陕北民歌的老校长，正是被他偷了绿色钱包的那个老人，而他还把"野猫"还给自己剩有15元的钱包带到了学校。他赶忙跑回宿舍把钱包揣在裤衩兜里。韩小元有尿床的毛病，晚上他又尿了床。第二天出早操时，韩小元放在被子里的湿裤衩，被老校长连同湿被子一起拿去晾晒了。中午，韩小元从老校长家取回晒士的被子和缝好洗净的裤衩，却发现那个钱包不见了。他怀疑钱包是被值日生李四毛拿走的。于是，轮到他值日时，便翻了李四毛的箱子。韩小元没有找到钱包，却顺手牵羊拿了箱子里的大前门香烟。工读学校院外就是小清河生产队的桃园，韩小元躲到桃园抽烟时，看到树上红熟的桃子，便大吃起来，结果被两个社员抓住送回学校。同学们非常气愤。为挽回学校的名誉，学校决定让全体师生列队集合向生产队集体赔礼道歉。会上，老校长向生产队请求把看守桃园的任务交给学校，并让韩小元和李四毛值第一班岗，韩小元感动得流下了热泪。正当韩小元开始转变时"野猫"谎说小元妈妈病重，骗小元离开工读学校并毒打威逼他再去作案。他们用韩小元偷来的钱到餐馆挥霍时，被服务员辛虹发现，结果，"野猫"溜走，韩小元第四次被拘留。韩小元即将受到刑事处分。吴老师认为他不可挽救，老校长说服了吴老师，他们一起到公安局请求释放韩小元。老校长从拘留所接回了韩小元，小元激动地跪在地上失声痛哭，从此以后，韩小元真的变了，并得了奖状和5元钱奖金。当他拿着钱到商店给妈妈和妹妹买礼物时，恰巧发现"野猫"正在作案，韩小元奋不顾身地冲上去，当场抓住了"野猫"。韩小元真的变好了。他跑回学校，向老校长承认了偷那个绿色钱包的错误。老校长从抽屉里拿出钱包，望着韩小元，脸上出现了满意的笑容。
赶英超美，任重而道远。
轻松欢乐的看完了，别求内容和意义，浪费时间解压用还不错。
很轻松的电影 很迪士尼 中间有少数篇幅插入迪士尼经典歌舞 一个执着好莱坞歌剧的男孩坐上大巴去城市参加面试 通过自己的能力和坚持留了下来 小男孩蛮可爱的！
导演: 崔志佳 / 王梓
the most generic story about the most generic-looking white preppy queer theater kid boy with the most generic singing voice ever. Disney just don’t. 其实TS的表演者们即使是工作日的任何一天晚上拎出来都比这强, 所以他went viral的那段实在是太cringy了。Lisa’s cute tho.
就记住了一句
直女爱上基，注定要伤心……还神他妈爱你如姐妹……LOL……迪士尼现在真的很爱在影视剧里加入lgbt角色，关键我看了这么多部都是男生喜欢男生，怎么不拍女生喜欢女生的？另外要是能拍得像《跳出我天地》那样真的就是五星水准，可惜这个剧本还是太迪士尼了……
好片，值得五星
崔志佳近幾年表現最好的作品，故事儘管很簡單，但演員們那種東北人深入骨髓的幽默感讓人從頭笑到尾～畫面也真心不錯～等疫情過去了，一定要去東北來頓小燒烤
小学生看太幼稚，成年人看正正好。里面的歌词都很优秀。家人是永远的港湾，如果有误解，及时说出来表现出来就好。
国产现代片儿需要解决的一个问题是可信度，先把可信度问题解决了再玩梗啊，要不然看着累
还可以，基调挺轻松的，不大篇幅煽情挺好的，去掉几个网络段子可以更好
随便点开的，没想到还不错！有笑点！比那些东北莫名其妙的网剧出彩多了！
开场偏突兀，感觉就是个怪小孩的故事。没想到勇闯百老汇参加试镜，晚上路边卖艺成为网红还有点意思，主角演的很卖力了，可惜故事相对一般
此类喜剧的弱点几乎都是:感情线薄弱。其实真的不用强行走心，男主跟他老婆，老板跟他爹……别什么都想抓，结果两盘散沙。
怪不得腰子姐的腰子卖的好啊！这腰子真好，又大又白！要不是结局部分还有点意思的话，我就两星了。
随便点开的，没想到还不错！有笑点！比那些东北莫名其妙的网剧出彩多了！
二星吧也就，唉，每个包袱出现的都在意料之中，唯一妹想到的是每个包袱翻得太快了，所以只能算是个长篇小品吧。最重要的是这种电影的走向到最后都是一个强行煽情，恕我实在无法自我感动。
拍给homo kids的童话故事，从小就培养“要爱音乐剧”的基本素养。小男主选得真是不错，希望不是昙花一现的童星。
圆润的佳佳还是爱笑熟悉的感觉 比预料的好不少 没有故弄玄虚搞大场面 故事结构简单讲的清楚 小笑点穿插的不错 最后也算圆的合理 结局挺可爱 恨不得家楼下也开个这么红火的烧烤店
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
