剧情介绍

  瑜伽熊(丹·艾克罗伊德 Dan Aykroyd 配音)和波波熊(贾斯汀·汀布莱克 Justin Timberlake 配音)是杰利石公园的人气动物,在风景怡人的杰利石公园里与众多动物小伙伴们一起生活,并为公园效力。然而时光荏苒,如今的杰利石公园正面临游客锐减的问题,与此同时,贪婪的布朗市长为了筹集资金填补赤字和为己所用,竟决定关闭杰利石公园,并出售土地。面对市长的阴谋和伙伴们的生存问题,瑜伽熊和波波熊决定联合起善良的瑞秋(安娜·法瑞丝 Anna Faris 配音),一同齐心协力,拯救公园。他们开始想尽办法吸引游客,恢复业绩,然而,事情却并非预想中那么简单……
  本片改编自1961年同名动画连续剧。

评论:

  • 闽月明 0小时前 :

    关于婚姻的电影,很喜欢这种电影结果。妮可·基德曼 和哈维尔·巴登 都奉献了自己的演技。

  • 萨初瑶 3小时前 :

    其实还是一样的内核,为了某个自己坚信的东西而发疯的故事。他确实喜欢说教也确实过于理想主义,但我就是喜欢这种飘在空中的,顽固地挥舞着浪漫旗帜的人

  • 花琬 4小时前 :

    理想主义的女人和他擅长危机公关的老公鸡糟的一周 就挺无聊的

  • 象思语 8小时前 :

    在叙事结构上很用力但效果并不太好,实在中规中矩,可能是传记片的局限较多导致的。

  • 辰运 7小时前 :

    又是大爽文,最后十五分钟高能。不过技法上还是有些技巧的,偏斜的摄影机增强紧张感和不确定。虽然很多高智能产品了,最终打败boss还是土法炼钢那套。还顺便表达了怪人帮怪人,抱团取暖。

  • 虢伟毅 3小时前 :

    妮可基德曼大概是复制不了(前)竞争对手芮妮的盛势了。这路角色她已经演过很多了。再加上今年有打击命题作文的趋势,估计提名都悬啊。

  • 萨良畴 2小时前 :

    22/2/12:不看简介到20分钟就明白了这是一次致敬安东尼奥尼放大的新作。简介是为了防和谐胡诌的嘛

  • 诸宏放 7小时前 :

    Nicole kidman这脸都快认不出了。。这电影中间时间线看得一度很混乱

  • 蕾寒 4小时前 :

    艾伦索金真适合拍这种真是事件改变的,妮可基德曼值得一个影后。

  • 郁映菡 2小时前 :

    大概是所有讲智能科技电影中最正面(也是疫情所迫?)的一部,都可以当广告来卖了。

  • 蹉梦华 6小时前 :

    最后那通电话也太索金了,这几年连续的致敬片看下来,有些疲劳,不过闪回还是好用。

  • 香枫 0小时前 :

    后疫情时代电影,社恐感同身受,但社恐绝对干不掉两个杀手…

  • 温绿蓉 4小时前 :

    时间线有些杂乱,传记片拍出了悬疑片的感觉(贬义)。妮可总是能云淡风轻地把歇斯底里的感情完美表现出来,今年她拿影后我没意见。

  • 郭承安 0小时前 :

    索金一贯的风格,台词密集的吓人,很容易在开头就被劈头盖脸的信息量砸晕,但是逐渐进去后就好了。

  • 莲敏 0小时前 :

    结尾真棒 Lucy和Desi超有魅力 但其他人物很单薄

  • 马佳梦香 3小时前 :

    这部电影 算是虽然有点儿晚 但依然渐入佳境的选手 刚开始的时候觉得 噢这就是几位拼演技的电影 故事有点太单薄了 而且感觉Sorkin又把Chicago 7里那种滔滔不绝的台词套路给带回来了 直到!最后20分钟 (其实彻底打动我的可能是最后5分钟) 那一条若隐若现 但却始终贯穿着整部电影的线 以最戏剧性的方式再次出现 这最后一次 短短几分钟里 让我感到五味杂陈 这其中一大部分是毫无疑问归功于Nicole的演技 当然也得感谢导演taking the time to build it up 让原本单一的故事 有了一个小小升华的结尾吧

  • 盈泰初 0小时前 :

    妮可·基德曼在一众高管会议桌上铿锵犀利力排众议的镜头很惊艳,让我迫切想要了解这段真正的历史,看好奥斯卡封后👍

  • 毋秋华 0小时前 :

    2. 办公电脑Windows,个人电脑MacBook

  • 淦海之 0小时前 :

    2022.01.14. 个人很喜欢Aaron Sorkin的剧本:主线的《我爱露西》片场五日 + 辅线对Lucille Ball夫妇过去的不断闪回;主线是Lucille Ball在那个敏感年代面临被爆料是共产党员的巨大危机,辅线是丈夫“疑似”出轨的婚姻危机。这样四个维度的交织在剧本的设计和处理上做的都很好,片场五日的小高潮一个接一个,剧情还是非常紧凑的。在《每时每刻》和《兔子洞》之后,难得见到妮可如此精彩的演出,祝颁奖季好运。

  • 闵映寒 9小时前 :

    心理障碍拍的很潦草 最后一顿反杀来的莫名其妙

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved