评论:

  • 房雨筠 9小时前 :

  • 常婉清 8小时前 :

    3.0 事实证明被催泪到和感觉电影不错是有所区别的 优子初中生的时候离家出走到专业学校毕业以后去世至少有8年 逻辑很不通顺

  • 佴浩宕 2小时前 :

    十元的大型服装秀,虽然不现实,但是还是希望大家有个美好的想象,这点电影至少做到了,PS鼓吹平权的国外女性一结婚就要冠夫姓,我们新时代从未遵循这传统,反而得不到表扬?

  • 义伶伶 9小时前 :

    我怀疑酒店服务员不能拒绝客户要求是东野圭吾编出来的,乱七八糟。

  • 于巧夏 9小时前 :

    看原著小说介绍确实是值得泪目的一个故事,一个女孩经过毫无血缘关系的家人们的接力最终成为了走上红毯的新娘。但是从另外一个角度看,她变了那么多名字最后冠上夫姓的那一刻我也没有很为她高兴。“母亲”这个角色肯定是文本中至关重要的但是电影却是逼着我哭,有一种人工催泪的嫌疑。十元妆造真的是脱离现实有点悬浮了。电影真的可以叫《我和我的三个冤种老公》

  • 多晨曦 6小时前 :

    最惊喜的是在中段永野芽郁再次出现在大铁门前。

  • 安雅柏 1小时前 :

    为卡司里这么多喜欢的人打五星,希望大神x麻酱这个搭档还能继续,去LA之类的再拍个第三部?那个手表的梗有点太好猜了…两部的boss都演绎得超赞,最后那几滴眼泪QAQ💧 希望国内这部也能继续引进。

  • 全安怡 7小时前 :

    强行催泪,也是累了。看到十元的大牙花子怎么也没有代入感,下次不要找这种美人系的女优演苦命妈妈了好吗…

  • 文紫 8小时前 :

    2.5/5 好奇怪的片...多親版《繼母與女兒的藍調》,更確切來說是繼父們與女兒的藍調,在沒有離婚的情況下能一直再婚嗎?光想就邏輯說不通,外加刻意到不行的日式煽情,看久了只覺得矯情...演員和電影本身都不難看啦,但就是太做作了些,石原這次把校對女王那套變裝達人秀用在演幫女兒找飯票的繼母,還真是成功演活了一個「假」風騷女。要為了女兒不斷找繼父接棒,也許故事本身可以更苦情些,才不會有那麼強烈的違和與一廂情願感。

  • 卫铭 1小时前 :

    剧情确实没啥激情和出彩之处,就当无聊时看看帅气逼人的木村拓哉警官和温柔可爱的长泽雅美小姐在东京大饭店一边探案一边谈恋爱吧hh

  • 巫映安 2小时前 :

    这案子是拍成一个小时的sp我都会嫌时间太长的类型。麻酱和泽村叔是我看完的唯一动力。

  • 夔昊伟 5小时前 :

    看原著小说介绍确实是值得泪目的一个故事,一个女孩经过毫无血缘关系的家人们的接力最终成为了走上红毯的新娘。但是从另外一个角度看,她变了那么多名字最后冠上夫姓的那一刻我也没有很为她高兴。“母亲”这个角色肯定是文本中至关重要的但是电影却是逼着我哭,有一种人工催泪的嫌疑。十元妆造真的是脱离现实有点悬浮了。电影真的可以叫《我和我的三个冤种老公》

  • 匡倚云 9小时前 :

    这部电影太微妙了,卡司、主题、摄影都贼好,但就是难看,节奏太乱,也没把几位爸爸的人物立起来,都是工具人。但这么难看还有泪点,绝了,我都不知道该打几分。

  • 南门韦柔 4小时前 :

    设定在酒店的好处就是拍摄完全可以棚内完成、都不用出什么外景,成本也不高。为了cast去看,几乎全是熟面孔。反倒是主线破案的故事不是特别吸引人。

  • 单于浩漫 0小时前 :

    豪华卡司,又被最后的大神帅到!居然真的有青木美沙子…

  • 壤驷以松 3小时前 :

    可能是期望太低了意外得还能看。多远家庭的设定挺有意思,但是三主演果然就是三个本色出演。槽点太多了……

  • 双皓轩 6小时前 :

    这剧情太像童话故事了。。每个人的关系感觉都那么不真实。。😂十块钱的角色太那啥了,实在get不到永野妹子的颜,最后婚纱造型还行。。

  • 占睿姿 6小时前 :

    不是接力棒是找钱包吧?剧情大概能猜到吧但是完全看不出来有时间流逝节奏太慢了而且父母都太年轻了田中圭怎么能演永野的爸完全get不到……从根本上说十元这个角色的出发点就好奇怪没有感到有爱这几个爹还不让孩子跟亲爹有交集もう誘拐じゃねぇ...?

  • 婷曦 2小时前 :

    咩酱仙女落泪好美啊,十元虽然有点用力过度但还蛮贴和梨花元气满满和雷厉风行的特点的,甜圭怎么会把森宫演得有些呆呆的?最重要和精彩的美食、料理场面没有呈现很多,改编后的结局没有原著感人,尽管都把梨花写死了…

  • 塞文墨 8小时前 :

    比前一部《假面饭店》要好,前一部简直就是五星级酒店的服务指南,而这一部至少讲了个还算圆满的推理故事,虽然这故事有bug,但这bug不属于电影,要怪只能怪东野圭吾原著的设计太牵强。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved