剧情介绍

  伊万(艾什顿·库奇 Ashton Kutcher 饰)曾经有一个糟糕的童年,因为他行为闯下了大祸,令他童年充满不堪回忆的往事。而事实上,他确实只是依稀记得一点可怕的情景,这些情景一直纠缠着他的正常生活。伊万接受心理学家建议,把琐碎生活记在记事本里,却偶然发现通过记事本回到过去。
  这时他才清楚记起,童年时候的自己做了那么多的错事。他幻想着用现在的意识,潜入童年的身体,去弥补种种过失给人们带来的伤害,尤其是希望与当年暗恋的凯西最终走回一起。然而他一次次的跨越时空的更改,只能越来越招致现实世界的不可救药。一切就像蝴蝶效应般,牵一发而动全身。

评论:

  • 戈北嘉 2小时前 :

    7分。合格的爆米花,上不了什么台面,看了也就图个乐~~~三个人都完成了自己的使命,耍拳的,卖肉的,还有搞笑的~~~角色的吸引力还是可以的,但故事撑不起来,也没什么强力的反派,总体还是太过平淡了点。Ryan Reynolds自从演了死侍以后怎么什么角色都是这么碎碎念了???还好Gal Gadot的颜依然能打,整体还是可以看看的。

  • 婷花 4小时前 :

    2021-11-17 @849 kiehl with doggies

  • 卿依柔 3小时前 :

    这就是大数据的力量,美国人民就爱看神奇女侠+死侍+大块头的配置,netflix就做一个这样的配置。这就是人民的网飞。

  • 呈美 2小时前 :

    三星半,合格爆米花,女警察身材深藏不露太有料了,还不忘黑范光头,哈哈

  • 日骞 9小时前 :

    剧情当然是没有的,你说它的卖点不是剧情吧,它的视觉效果也没有多出彩,2亿美元不知道花在哪儿了,但凡请个好编剧也不至于这么差。

  • 叶烨赫 8小时前 :

    还想重温八年前《富春山居图》的感动吗?《红色通缉令》可以满足你。看到巨石强森和瑞恩·雷诺兹立马脑部回《速度与激情:特别行动》,以致于以为《红色通缉令》是前者的番外篇。三个角色都有点定型了,但是瑞恩·雷诺兹的滑稽表演还是让这部电影挽回那么一丁点口碑,两星半。

  • 捷蔚然 6小时前 :

    什么样的演员负责什么样的角色,到达什么程度的剧情,什么类型的笑料以及如何反转再反转。在AI创作中也属于顶级水平了吧。

  • 利念桃 8小时前 :

    6,剧情一般,细节获胜,但是地理老师/考察队员身份太少以至于女儿到达南极时缺乏共情度,表达的内容是传统的母性光辉符号,黏合家庭,扶养后代“成为想成为的人”,徐帆和许亚军的表演太动人,导演在类型中缺失新颖,两个航拍和父母特写镜头太缺失表现力

  • 抗诗兰 3小时前 :

    巨石強森和萊恩雷諾斯你們兩個夠了哦,不好笑了哦

  • 堂飞白 9小时前 :

    适合电影院看的爆米花爽片,盗蛋大盗,雷诺兹一如既往死侍风格,搞笑有趣的盗窃,逃跑被截胡

  • 博嘉 2小时前 :

    ryan reynolds人设已定从此不能演严肃角色。gal galdot美的令我审美疲劳已经不觉得惊艳【多伦多去dt地铁】

  • 捷阳冰 0小时前 :

    The definition of boring.

  • 凡林 9小时前 :

    关于我妈一件戳心的小事:她说不要哭,要坚强,她最爱我。

  • 振铭 7小时前 :

    3.0 人类的悲喜并不相通 我们那场映后Q&A 真的有女生哭了。而我已经掉进被尴尬的剧情、情感脚趾扣出的地洞里了。目前没有看到任何有说明翻拍的说明。但和韩国电影《世界上最美的离别》这么相似算不算。(韩版也非常一般)啊 我为什么要给两星我也不知道为什么啊 或是是吴彦姝老师的演技吧。正01:54:55全01:59:41 再来立个flag豆瓣评分最终不过6.5吧

  • 帝星 4小时前 :

    最后的反转真的很硬啊,意料之外,也是情理之外,不过强森的后脑勺长得确实像个大几把

  • 卫哲涛 9小时前 :

    如果AI開始寫電影劇本,大概拍出來就是這樣吧。

  • 彤令梓 5小时前 :

    我为什么才看!!!呜呜呜😭全场笑疯,贱贱不愧是贱贱,加朵反派简直美翻!高跟鞋➕大长腿太美了叭~强森也好阔爱。比我想象中的好很多很多。

  • 庾英逸 3小时前 :

    虽然俗套但意外好看,适合周末的爆米花电影。强森和Ryan的爱情线有点好笑,Ed sheeran的出场真的太可爱了。

  • 奚依琴 2小时前 :

    几个主演之间有点不来电,盖尔加朵就再加一星

  • 侯盼翠 1小时前 :

    第三幕发生在丛林,是在吐槽道恩·强森太多电影都有丛林元素,《丛林奇兵》《地心历险记2》《勇敢者游戏》系列、《狂暴巨兽》《丛林奇航》,以及《红色通缉令》,仿佛在说:想不到吧,一部偷盗电影都能和丛林扯上关系。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved