催眠控制萧薰儿成傀儡 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2007

导演: Doron Paz Yoav Paz

剧情介绍

  聚焦犹太传说中的怪物“泥人”,讲述一个拉比(智者)的儿子的妻子Hanna为保护她的家族,抵御外来侵略者,召唤了一种极其危险的存在。而她从泥土中创造并赋予生命的这种东西,却以可怕的方式与她悲惨的过去相连。Hanna根本不知道:她创造了一个多么冷酷的怪物。

评论:

  • 佴浩宕 2小时前 :

    【3.0】一部显而易见地吸收了周氏喜剧养分的动画作品。从剧情走向到议题表达,阿娟父母城市务工线恰巧对应了《长江七号》,废材舞狮线则对应了《功夫》和《少林足球》,冷场式的幽默和抖包袱的节奏也佐证着影片对周星驰的学习。至于电影添加的那点儿为多数观众鼓吹的现实残酷鸡血,你要说它好吧,在《百万美元宝贝》这种真正意义上的反励志电影面前,它显得不够狠和准,且最终电影还是回归到“努力就有回报”和“咸鱼翻身人定胜天”的励志叙事;你要说它不好吧,它确实投合了中国年轻一代观众的焦虑,以此实现了商业片的媚众。

  • 圣和泽 1小时前 :

    全片都在有意弱化“结果”这个俗不可耐的东西,都在表现过程——没展现如何赢得预赛,没展现失去狮头的师兄弟如何走场演出,没说明咸鱼强队有没有获胜,没说明爸爸是否健康了(不然他去上海干嘛)。或许生命就像舞狮,纵使毫无结果,正如咸鱼强一身本领到最后还是卖咸鱼,主角到最后还是去了上海搬砖……但必须无悔于心,不留遗憾。不然,我们凭什么与神明对目时能说,我在在世上存在过!?

  • 扬以轩 5小时前 :

    等级意识的放大版社会,看了之后牙痒痒想揍人,这么好的律师靠什么活下来啊

  • 张简婷玉 2小时前 :

    有生之年,印度要是能彻底概念种姓制度,我倒立吃X

  • 卯宏旷 7小时前 :

    我们熟悉的印度片老调子,不过煽动情绪这块,国产商业片真该好好学

  • 乘含莲 5小时前 :

    种姓歧视,以权谋私,知法犯法。电影的意义大于电影本身,正义值得歌颂。万岁钱德鲁!万岁比姆!

  • 卢建柏 2小时前 :

    每次看印度的电影都可以看到不同的层面,这次传递了一个可怕的信息,我们的竞争对手在反思,而且是正向的(2022-1)

  • 党俊德 7小时前 :

    战争并不是一无是处,在这种情况下,需要的就是战争!

  • 慎安容 7小时前 :

    不知何时起,我们再也记不得人权应是与生俱来的,如今只能依靠仅有的怜悯卑微度日。

  • 刘毅然 3小时前 :

    很印度,不过戏剧性不那么强,更加真实。社会价值大于电影价值。主角出现的似乎有点晚?看了好久才知道,哦,比姆大概是这个律师,主角也是他,而不是最后的死者。

  • 岳帅奇逸 1小时前 :

    五条人还有九连真人的歌和电影的适配度不要太高

  • 屠访文 4小时前 :

    整个故事比较套路化,有点工业流水线产品的味道,但是为不公抗争的故事永远值得歌颂

  • 弘年 9小时前 :

    小问题不少,但走心程度让影片瑕不掩瑜了。今天很巧买到了有导演映后交流的场次,有个战狼男观众提问导演为什么要给人物设计成“眯眯眼”,导演大概意思是说他的电影是为了真正的观众拍的,他相信真正的观众不会有这个问题,讲完这句全场疯狂鼓掌。

  • 子车凌青 8小时前 :

    音乐太会啦,情绪完全有被调动起来。眼距宽又怎么样,我觉得很有特色很可爱啊,某些网友真是奇怪,一定要对标日漫式大眼吗?大赞场景和人设,有中国特色,也是我所认识的村景。最重要的是,被平凡人的故事打动。

  • 妫又亦 3小时前 :

    就像阿娟明知道此时当务之急是打工赚钱,他最终还是决定参加比赛。

  • 彤嘉 5小时前 :

    平平无奇的前一小时,让我完全没想到自己走出影院时会如此喜欢这部电影。

  • 多弘博 4小时前 :

    speechless... but there is hope and justice. ironically though, in blackwater, it takes years in a modern western world. and then there is also

  • 保正志 8小时前 :

    狮头像个做梦装置,戴上就是雄狮少年。

  • 仇梦蕊 3小时前 :

    技术层面算目前国片顶级,但剧情和人设土鳖到无法直视,愿天堂没有全能美少女扶贫屌丝。

  • 夙盼夏 1小时前 :

    印度政府怎么能让这种电影过审?正义得以伸张的核心除了权力外的民权律师,还有权力内的警察处处长:”为了警察部门我什么都可以放到一边,但是我永远不会放弃我的良心,我很抱歉。“

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved