电影小精灵影评 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 谷梁朗宁 5小时前 :

    现在对歌舞片的要求是必须歌曲要很catchy才行,就看完不记得里面的旋律

  • 魏天路 4小时前 :

    换得并未脸盲,但结局总觉得设计的不好,差点意思…

  • 漫烨伟 4小时前 :

    理查德格兰特真的好适合这种角色,全片最佳片段就是他讲述那段心酸往事的老旧式录影了吧,牙叔,戴安娜王妃……一众icon,就是那时的他们的精神支柱吧。

  • 骞锦 1小时前 :

    时辰一到换容器

  • 露初 2小时前 :

    剧情真的挺老套的 不过看得挺开心 音乐再好听点就好了 (@弯弯字幕)

  • 母云英 3小时前 :

    设定挺有意思,但是剧情不难猜,结尾反派死于话多。

  • 袭熙柔 9小时前 :

    虽然有点乱,但是这么拍想法真是不错。忽略主角更好,没必要非要换那么多次脸

  • 枫家 6小时前 :

    一个事件中,一个正义使者的灵魂拥有超能力可以附身在每一个与事件相关的人身上,对抗强权的核心动作,最终落到爱情上有些不配套,设定明显加节奏过快,在部分剧情逻辑上出现bug,有些地方过渡生硬,视听呈现上是爽片没错

  • 郤丰羽 4小时前 :

    没能看完。演员缺少魅力,困境真实但困境中人的正面与反面情绪却很模式化。

  • 霜闵雨 7小时前 :

    故事灵魂转移的设定一开始感觉还挺酷的,可后边说到是因为新型毒品的效果,(这哪里是毒品,这是高科技生化武器)剧情回到了政府特工组织内部腐败,坑害自己人,男主一次次的魂移就是为了拯救女友的老套路故事上了,就少了开头营造的神秘感,格局越来越小,剩下的就是打打杀杀的动作戏了,中规中矩,没有了特点。PS男主女友的短发造型挺好看

  • 零炫明 7小时前 :

    与众不同不意味着可以极端自私,杰米这种自我中心的个性不知道和母亲的保护有多少关系,但就算在这个年代,也不意味着别人会无条件的接受你。主配角都很工具人,哪个角色都很平面,以至于越看越无趣。

  • 玉萱 1小时前 :

    【补标】去年初在加州试映的时候看的,当时片名保密,片方说试映一场major studio的musical,以为自己可以提前看到In The Heights,结果看的是这部。题材不是自己感兴趣的,编舞、场调和音乐也都没有太多惊喜。

  • 过山芙 1小时前 :

    不看到最后,你都不会知道一开始到底发生了什么

  • 盛允 6小时前 :

    3.0

  • 运家 1小时前 :

    算是制作不大的一部优秀作品,可惜以为平平之作就误看了清晰度不高的版本。

  • 歆洲 9小时前 :

    没看完,太无趣了,大概讲的就是个人意识阶段性地跳针到别人意识的故事,我觉得还不如在自己的意识里跳跃的好,太多角色刚开始看的挺乱的,而且全片没有让人喘息的有趣点啊,节奏不太好,全都是紧张的枪战……男主和女主一点cp感都没有还要拼死相救,真的看的挺尴尬的

  • 汉雅青 7小时前 :

    日,今年动作片第一!基本没硬伤!这不就是《心里美》恐怖惊悚血腥动作版本!爱死了!

  • 钭丽君 3小时前 :

    打斗吗?看起来还行,故事的剧情也算紧凑,只不过反派过于低智商,过于弱智,拉低整体水平,而且这个所谓的,附身,也特别的离奇,没法解释,也解释不清

  • 詹巍昂 6小时前 :

    三星全都给到McCrea……太美了🥺🥺不要自作聪明改这么多细节好吗 很喜欢剧版Pritti和Jamie作为minority的连结,电影似乎弱化了……(而且在stereotyping feminist

  • 蒿经纶 3小时前 :

    男主被注射了一种毒品后变成植物人,然后灵魂每12点就会转移到一个他昏迷前见到过的人身上,后来破了警局内部几个坏蛋想用毒品发财的阴谋,也救了女朋友。编剧还真有想象力。当然我也不知道是韩国人自己想出来的还是翻拍的哪里的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved