悟空传2悟空之命 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 浑悦心 1小时前 :

    如果我的人生里能遇到Andrew这样的小太阳,那我一定是个幸运的人。

  • 袁宏博 9小时前 :

    而纪录片里的梅姐的干瘦、说再见时那一声霸气硬气,一下子把这个女人拉近,高下立现。

  • 芙芙 3小时前 :

    加一星给情怀、Mui姐和Leslie。粉丝向电影,身边不少落泪。传记片很容易拍成流水账或者MV,所以这部也存在一些这样的问题。演唱会部分剪辑有些乱,不如波西米亚那样的长镜头来得好。看哭了两次,一次是哥哥离世,一次是最后的夕阳之歌。

  • 计奇正 7小时前 :

    点映。傍晚知道草东鼓手离开,晚上看到梅姐穿着婚纱转身说拜拜,觉得人和人的联结好脆弱,爱过的人一个个消失。单说片子,滤镜太假,演员太突兀,节奏太拖沓,台词太主旋律,靠情怀卖一些座……播放到最后一秒影院黑屏,全场还是静静坐着,站在屏幕前的工作人员带头拍了两下手,大家才如梦初醒鼓起掌来。留下只有思念。

  • 昕雅 4小时前 :

    主演能抓住几分梅艳芳的神韵和性格特质,表现挺不错的,就是后面年龄感和阅历没有体现。很喜欢早期舞厅的那场戏,有原型初生牛犊不怕虎的感觉。张的选角则不太像,可能因为是配角。

  • 锦俊 4小时前 :

    那时候SARS的口罩是棉的啊无语 你们都放了纪录片 为什么还一群路人戴蓝口罩啊

  • 穆嘉许 7小时前 :

    拍一本目录的传记电影不是问题,而电影抓取的人物、事件和范围内的改编,明显缺乏真诚和情怀。如果创作首先需要解决的是票房和中国版政治正确,那么一定有更好的题材可以选择。拍不好、不想拍好,不如不拍。

  • 裴山蝶 8小时前 :

    我觉得这种电影还不如就不拍了,让经典和永恒的人彻底安息吧。别说是什么怀念、欠别人的,情怀消费做的太明显就难看了。整个电影流水账似的ppt,不知道有什么好看的。

  • 蔚静 8小时前 :

    有啲人你係唔忍心睇住佢老架⋯我還是流了眼淚

  • 高梓馨 1小时前 :

    从圣丹斯期待到现在来看还是有点失望,社牛姐控的爱与成长青春往事。主要是类似题材从《毕业生》拍到我RL的《各有少年时》,97年的小兄弟又没拍出啥新东西,实在有点审美疲劳。给Lola当保姆其实本可以是条很有趣的叙事线,社牛小伙vs自闭症女孩,可惜着墨不多。厕所换衣服那场戏算是全片巅峰了,情感张力很足。

  • 邰诗槐 8小时前 :

    而纪录片里的梅姐的干瘦、说再见时那一声霸气硬气,一下子把这个女人拉近,高下立现。

  • 范古兰 5小时前 :

    上を向いて歩こう也同样催泪。

  • 谭鹏涛 0小时前 :

    比较冲击人心的是张国荣去世的那件事,但说真的,这感动本身是由事而起,跟电影又有什么关系呢。

  • 海飞莲 1小时前 :

    论高质量男小三的自我修养(不是)感觉这个导演真的蛮有自己的风格的 长得也可爱🥹

  • 郭慧心 6小时前 :

    不知道片子的意义是什么,或许是告诫小男生不要轻易爱上老阿姨,尽管你年轻“玩得起”,但是伤心的感受不舒服。当然每一次成长,总在受伤后。

  • 锦洁 1小时前 :

    看起来很轻松,户外散步路过老房子拍的真好。妈妈是和boyhood里面的妈妈一样好

  • 门珠雨 8小时前 :

    穿着婚纱往上升的时候,灰色的灯光一点点掉在青色的皮肤上,整个人一点点在屏幕前消失不见。就好像要把她送到哪里去。

  • 辞安 9小时前 :

    30+的向现实妥协的考量,22岁大学生过剩的肾上腺素。24岁的本人在看的时候能理解Domino和Andrew的想法,但更多时候是抱着一种复杂的情感,有遗憾有羡慕有无奈有绝望有愤怒。敢爱敢恨果然是青年的特权啊。

  • 骞栋 7小时前 :

    很轻松愉快的电影,下班回来看它可以给这一天加分,总之看完之后很开心,所以要给满星!

  • 邰涵涤 7小时前 :

    人们总习惯将对真实人物的光环与情感,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved