八一式步枪 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 旭泽

剧情介绍

  位于腾格里沙漠南缘的八步沙,在上个世纪八十年代之前,还是黑风肆虐、沙进人退的荒漠。“六老汉”和他们的儿孙们为了守住家园,几十年如一日坚持治沙造林,把曾经的不毛之地变成了林草丰茂、生机盎然的大片绿洲。

评论:

  • 璐寒 6小时前 :

    如同片头说的任何一段关系都会如天平向某一端倾斜,电影里明显倾斜向男方…什么主人不主人,关系的进退完全在男主手里,在sm中也确实存在这样的博弈吧,不过它作为披皮纯爱故事有够烂的(李睿荣真的好狗狗哦,好可爱

  • 贝嘉致 9小时前 :

    15年的性喜剧《工作女郎》以完全性的女性视角以及独特的概念设定,使此类影片从一个带有男性剥削意味的类型转变为主动探索情欲,即便末端依旧落为俗套的家庭团圆,但依旧有女性主导权的改观,一如结尾“善宇”满脸待宰,主体已然转换。这一结尾延伸到本片成为主要的情节,女性视角的完全出发自然框定了女性观众的观看乐趣,爱豆出身的男主演被放置以往女性承受的被凝视位置,衬衫的透与薄也是电影之前呈现女性惯用手法,这一反转替换成为最大的进步,并设置等同于“奶狗”的多次暗示,构造一种“姐弟恋”关系,多次构图上的高低之差更是奠定了一种难寻的女性主导,在辅以办公室性骚扰议题,自然的成为了改观之作,弱势叠加的设定又凸显了小众癖好的无恶性。但工业糖精的虚假与社会议题电影的口号性依旧不可避免,甚至后半段成为折损质量的拖后腿戏份。

  • 香代蓝 5小时前 :

    不敢相信都已经滴蜡口球束缚捆绑spanking语言羞辱还对镜了,结果还是在纯情谈恋爱,原来是素鸡宴啊😢 (不过几套皮革outfit还挺辣的)

  • 段芳春 5小时前 :

    【8.0】1.前20分钟很搞笑,进入正餐后则略显单薄。2.对ds的理解停留在sm的阶段,有点形式化和刻意。3.真正的ds来自生活中随处可见的细节,精髓是精神,与疼痛无关。dom不是服务行业。4.男主的行动思维除了最后那段以外都过于依赖下体,略显猥琐油腻。5.对女主的刻画比较真实,因为喜欢对方才开始入圈,尽管没有太多快感。6.女人真正渴望的是来自sub的充满爱意的宠溺、可爱听话、可以随便欺负,像是大狗、骑士。7.影片虽然毛病不少,但是作为新手dom,或者作为恋爱对象,女主都太可了,加星

  • 须香彤 1小时前 :

    这是什么神仙电影,女A男O的人设爱了爱了,这么漂亮的姐姐我很可以!!!!狗链皮鞭滴蜡红色高跟鞋捆绑角色play什么的,拍得好看那就是唯美好吗!!!

  • 葛鹏飞 7小时前 :

    这片子怎么跟深水一个德性,还以为有花式工口巴拉巴拉的,结果纯洁的一B…

  • 申屠宇达 7小时前 :

    结尾有点像是高考作文已经写了800字了发现离题万里于是笔锋一转强行点题

  • 蓓岚 9小时前 :

    想看的都没看到 情愫一大堆的SM没有情欲只有女权还得了?高甜奶狗0.5罢了 全程唯一好奇的点是这个女的好眼熟 看完一搜原来是昨天还在甜美舞蹈今天挥斥方遒的少女时代

  • 辛晓霜 3小时前 :

    忙内自我突破很好 真的适合这种人设 可是这剧情实在不太好说……

  • 门梓菱 8小时前 :

    前面是有趣的,后面移转到爱情上瞬间无聊。女主外形适配这个角色,气场足。

  • 鱼寄瑶 6小时前 :

    好可爱!姐姐和大狗狗,dbsm科普片!想做姐姐的修勾,“汪”!

  • 百曼寒 0小时前 :

    其实是披着调那个教外衣的办公室爱情电影,连吻戏就那么一两个,尺度一点都不大哈哈。李濬荣演得可以啊!哭起来让人心疼,笑起来让人想摸,而且长得好帅好乖!!!嗷嗷嗷!他太像一个大狗狗了!

  • 静珍 1小时前 :

    男主眨着星星眼被绑住的样子实在太可爱了,加一星

  • 柏嘉 1小时前 :

    原本以为这是一部主打色情性质的片子,万万没想到它会在后面展示伪dom事件,以及展示出那么多社会对女性的不公。

  • 爱柔怀 6小时前 :

    最后怎回事,前面恶趣味满满,最后又落入俗套

  • 谌飞舟 3小时前 :

    实在是太尴尬了 我是觉得sm跟恋爱还是分开好 清水sm玩玩也就算了 让喜欢的人流血我是不舍得的

  • 腾婉仪 4小时前 :

    比起漫畫去掉了很多重要的劇情,有些展開莫名其妙... ...還是推薦大家去看原作漫畫

  • 潘高峻 3小时前 :

    男主真的狠狠踩在我的点上,他好可爱!好性感!吸溜吸溜

  • 童心思 4小时前 :

    不危害社会的癖好应该被理解,女主这样的主人请来一打

  • 曾听南 5小时前 :

    小奶狗和御姐真的有点好嗑,作为一部消遣爆米花电影,已经很不错了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved