剧情介绍

一对黑白警探搭档,出生入死在一起办案,从这个基点出发拍出了一系列影片,由于娱乐性和刺激性兼有,每一部上映后都创下不俗的票房成绩。 白人警察杰克是不按常规办事的拼命三郎型,与老成持重的黑人警察韦斯正好相得益彰。观众不难发现这部影片在拿许多著名影片中的情节和人物当笑料,让人想起《沉默的羔羊》、《大玩家》、《本能》中的某些场影,这当然不是抄袭,而恰恰是一种有意为之的善意调侃。

评论:

  • 宣以晴 1小时前 :

    在这段不被大多数人接受的亲密关系里,只要有一个人犹豫,就撑不到最后。

  • 卫斯里 1小时前 :

    令人失望。

  • 户初露 7小时前 :

    虽然狠狠relate了一下,但还是好无聊…

  • 嬴安筠 8小时前 :

    蜻蜓点水式的流水账故事,演员演技属于本色,也许导演也一样笨色。

  • 婧鹤 5小时前 :

    只是觉得偏题了 家族的概念在哪里 就gaga他俩的感情史 既然是古驰家族!玩儿时尚的 时装设计的内容展现好少 为什么一点都看不到他们那个年代的时髦 2.5

  • 少代巧 1小时前 :

    4/10。以处女作来说,勉强算是完成了任务,但拍摄与剧作上的缺点必须要指出。首先滤镜实在太亮了,甚至有些泛白,还有下雨、沐浴的场景是否多了点?明白导演希望营造浪漫或落寞的气氛,但有些过了。剧作的问题更大,大量直观的旁白影响质感,电影同时是用来看、感受的,而不仅仅是听的。其次,不明白为什么要设立30岁再结婚这个期限,明明相爱,而且大学毕业后已经没有任何阻力(至少影片没有表达),为何要等到30岁呢?即便社会、家长不允许两人在一起,难道两人到了30岁就会允许了吗?

  • 化沛白 5小时前 :

    也有一刻怀疑为啥要拍出来 一堆假人扮gucci 就感谢科普吧

  • 凯峰 6小时前 :

    那句“我喜欢你。”李咏蓝也没有听到。

  • 和建同 8小时前 :

    不懂怎么会拍的如此平淡?配乐选的不错,但是剧情全没跟上…. 若不是Adam坚持不到最后。

  • 储经国 5小时前 :

    這個濾鏡真的太超過了...說著超級直男厭女話語的中年男的實際人設是慈祥老父也讓我無語。各種時代元素完全沒利用好啊,不是加點時代icon就能讓電影格局變大呀。不得不說全片最讓我難過的一段真的就是藍宇的對白作為背景音的時候。東亞狗血愛好者如我還是有稍稍哭到,主要還是阿談真的行。

  • 佟瀚海 0小时前 :

    有无数个擦身,我都想吻上你。🚬婚礼那场,能否就当作她俩结婚现场啊。

  • 俞新霁 4小时前 :

    有落入俗套的地方是真的,觉得出彩,被打动也是真的。但越来越不会为爱而不得感到遗憾,说到底,所有的爱而不得都是因为不够爱。放弃爱人只是一种逃避,“受苦比解决问题来得容易,承受不幸比享受幸福来得简单”

  • 孙和泽 9小时前 :

    【C+】没预期反而有惊喜,竭力想搞一部古典歌剧,努力之下倒也有点成果。与《最后的决斗》相比,这部像是老师给出的模板,前作像是学生做出的作业。

  • 咎鸿博 5小时前 :

    why the accent…然后仿佛还嫌这口音不够尴尬似的,那就是Gaga女士和各位“老戏骨”用力表演……而点睛之笔就是从口音到表情都漫不经心的Adam Driver(工资也太好赚了)……为尴尬的氛围增添更多的催化剂

  • 俊香 9小时前 :

    只想说2022年了……拍一部没有男人和父权视角强奸的纯les片真的不犯法哈。

  • 成天睿 2小时前 :

    看了些史料再结合电影看更有意思了,一个祖辈辛辛苦苦打下基业的自媒体号在不成器的子孙的运营下一步步数据滑坡,最后不得不卖号给其他媒体公关公司的故事。讽刺的是其他媒体公司又在接手该号后确实把号运营得越来越好。家族企业的弊端真要命啊~~电影最后结尾的“目前GUCCI已无GUCCI家族成员参与管理”太讽刺了。

  • 寒雪 2小时前 :

    嘎子姐演得是真的好,口音加外形我以为她重新投胎去意大利了,但是这个故事是拍得真无趣啊……又被预告骗了

  • 康皓 7小时前 :

    3-3.5星、流水账豪门八卦、司机真是又丑又帅、、、

  • 岳帅梦菲 1小时前 :

    老雷的作品慢慢少了锐气,更多的是平铺直叙,但是这片不能说差,起码节奏很稳,还不算冗长。最后居然已无现存GUCCI家族成员管理GUCCI,也是应了那句老话:“富不过三代”。三个亮点,一是配乐,二是gaga最后的一抱一赶,一个是莱托。

  • 堂飞白 6小时前 :

    本来对这个卡司非常期待 可是看下来感觉情绪氛围很不对味 现在才意识到或许他们原本敲定的王家卫比Ridley Scott更适合这个剧本

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved