ようこそ!スケベエルフの森へ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2018

导演:

剧情介绍

水原希子主演全新“半剧集半纪录片”的作品《扔掉胸罩去旅行》,据旅游作家歩りえこ同名著作改编,以原著中的故事开始。但水原去到当地后就自由发挥,以她的感性和生命力, 带来一百八十度改变的可能性。

评论:

  • 明箫吟 9小时前 :

    这不是励志影片而是成功学的宣传片,全片你看到的不是大小威的努力与拼搏,而是她们的父亲理查德满嘴跑火车,传销般的游说和洗脑网球教练,兜售他的成功学,“骗”他们给女儿免费教学。然而最后女儿们的成功似乎又与他的“控制”没有直接关系,给人的感觉是她们自己的天赋异禀与“迷之自信”才是关键。

  • 东门丽文 3小时前 :

    he did it again❤️‍🔥 金敏喜在電影院看她在戲中所飾演的角色在電影院看她所飾演的角色的電影首映

  • 婷萱 9小时前 :

    理查德还记得那个开着红色货车找上门的孩子吗?他在哪里?有没有走出黑人社区?当他被小混混撕打或者说撕打别人的时候,他的父亲,正在世界的另外一端,在阳光明媚的加州,沐浴在成功的光环下。

  • 卫昱伦 5小时前 :

    典型美食鸡汤片,有一说一,老威廉姆斯有这么多戏吗?还是非要强行加戏,史皇这表演都不如《当幸福来敲门》,特别寡淡,谁来都能演。

  • 勇念霜 8小时前 :

    经过努力获得成功,好像已经不管用了,只想捂着耳朵逃跑,边逃边叫“好了好了我知道了!”

  • 勾新雅 0小时前 :

    家庭教育+体育励志+政治正确 很难不获奖了

  • 怡璐 7小时前 :

    四平八稳的命题作文。还是要恭喜Green。

  • 喆轩 4小时前 :

    这部电影会让你看到,一位伟大且有些自我、自负、自大却深谋远虑的父亲如何在美国种族问题相当严重并且居住在治安混乱的贫民窟的环境下,培养出强势、笃定、顽强、骄傲、谦虚、坚韧、果敢、善良、绝对自信、敬畏自尊、懂得自爱、提升自我、努力自强、挥洒自己的两位世界冠军级姑娘的成长历程。QJ

  • 凡驰 2小时前 :

    “我们很好,虽然我家敏喜不拍其他导演的电影,但轮不到你来可惜。我们的生活就是我们的创作,灵感也许只是一瞬野花的彩色,我们就喜欢在镜头前后相互示爱,随便玩玩结构就拿大奖。勿念。” -洪常秀&金敏喜此致

  • 彬振 7小时前 :

    即使他在大叫Let kids be kids这掌控一切的成长计划还是很令人不适

  • 乐茹云 6小时前 :

    剧本是奔着正能量励志去的,而且只拍到大姐出道。不过老爹的一些个性已经展露无遗。只能说现实世界一定更精彩。

  • 愈令暎 0小时前 :

    黑人是敏感的,美国电影发展受制种族,受制政治正确

  • 怡雯 1小时前 :

    极其平淡地讲述了理查德如何训练大小威成为网球巨星的“虎爸”故事但却算不上上层。体育故事里面缺少了应该有的激情和紧张,育儿经方面又变成了简单的爽片缺少了对“虎爸”更为深层的探讨,家庭情景里面又夹杂了太多的宣言性对白,显得略微寡淡。极其优秀的题材和故事,但是呈现出来的效果却异常平庸,缺少了应有的作者视角或者更为创新的角度引起跟多的思考也丢失了威廉姆斯这个角色本应该有的复杂性......

  • 彩娅 5小时前 :

    史皇的演技Ok,可惜导演没能力深入这个角色。

  • 抄昆杰 2小时前 :

    其实,是不是大威小威小时候的传记,已经不重要了。因为本片不叫《大威小威传》,它叫《国王理查德》。

  • 振谷 3小时前 :

    人物设置流于政治正确的表象,因此价值和印象变得稀薄、老旧、疲软,原型深度参与遮蔽了叙事的负面和复杂,父亲形象的塑造亦牺牲了大小威的主体性,父女关系和运动真实的呈现潦草。 #

  • 善毅然 6小时前 :

    另外,两个女孩对于黑人种族的意义也只是在嘴上跑火车而已,强行生化主题的套路。

  • 操寄灵 8小时前 :

    对不起 看到一半睡着了 当然 可能是因为我太困了

  • 律初兰 7小时前 :

    这么平的剧情,这么浅薄的人物塑造,我觉得这一届的奥斯卡男主大概率是九字了。

  • 仲小凝 9小时前 :

    所以金敏喜是加入了一种名叫“爱情”的一神教吗?爱一个男人,与之携手人生,和接拍其他导演的电影,彼此之间是互斥关系吗?女性的爱情生活,牵连到她的事业也具有排他性吗?在女作家的怒斥下,半途灰溜溜败走的男导演,大约代表了洪尚秀在臆想中打败的悠悠众口吧。可是,sorry,我也觉得金敏喜浪费才华与生命。爱一个人,不是会给TA更广阔的天地吗?“女性为了爱情与家庭,自愿、自主放弃和牺牲XX“的美丽叙事打动不了我,这是另一种对女性的精神PUA,是巧言令色的禁足。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved