潮州三无书记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 毕基

剧情介绍

  “在艰弥厉、战斗到底”,这一句正是潮州人的座右铭!然而,当一个已经疏远你多年的父亲突然离世,而他又将接班人的重任委托于你,你该如何应对?人称“坤叔”的郑坤本是香港巨贾。一晚,郑坤于家中暴毙,其死后,集团变得动荡不已。任谁都没有料到,郑坤已于生前立下遗嘱:将公司一切业务,交予自己疏远多年的幼子郑森。
  郑森接任期间,凭着回忆父亲年轻时的创业经历,解除了一次又一次的危机。与此同时,之前与家人的往事也渐渐涌上心头,郑森觉得自己与父亲恍若隔世相逢。慢慢的,他开始体谅对自己无故疏远的父亲。然而,一个巨大的危机正慢慢逼近,更危害到郑家众人的性命……郑森必须力挽狂澜,以潮州人精神奋斗到底!

评论:

  • 彩颖 0小时前 :

    我觉得蛮一般的

  • 严谷云 7小时前 :

    美式青春伤痛文学。A relationship doesn’t have a shot in hell if you start planning it’s end before it even starts.

  • 振成 1小时前 :

    完全理解女主一开始制定分手计划并在最后仍旧遵循规定的原因,我其实还蛮赞同这样子的想法,这可能是理智型人的一个通病?但对于感性人而言这就能理解成不够爱或者是不敢爱,但其实每个理性人内心是很渴望情感,但投入感情对于他们而言是在冒险并且很害怕受伤。同时男主的爱面子的特征也是很写实了,确实是恋爱中的小男生,会把约会的一切都安排妥当,并认为事情就一定会按照自己的设想发展。

  • 彩玥 0小时前 :

    6.5分。不错的校园爱情,很甜。光冲着塔利娅小仙女的逆天颜值就够了!

  • 婧鹤 5小时前 :

    女主真漂亮 男主这样的golden boy我还真认识一个哈哈 很trigger

  • 帆冬 7小时前 :

    豆瓣的评分是认真的吗?台词辛辣,配乐有劲,气氛紧张.最喜欢的非裔演员都找来了还都这么有气场,除了反高潮过多,中间节奏脱了点以外,真的是满分的Nu牛仔电影,vibe太喜欢了最后还是决定加颗星.

  • 家凌雪 9小时前 :

    Excellent soundtracks of all time. As a qualified western movie, 2-hrs length is way too long especially there is part of revenge. The ambiguity of conflict was the biggest flaws, however what else could we count on when it was already the limitation ever?

  • 方静枫 3小时前 :

    不管正反派,人人都是话痨。被中间的尼化阿凡达舞弄吐了。

  • 倩珊 6小时前 :

    一部很西部风格化的电影,格调实足,尤其喜欢那些,阳光下辽阔的西部大地,策马长奔的镜头

  • 戴千亦 3小时前 :

    情节一般,但配乐太棒了,十几首不停呵,所以给四星。坐视听室,把音量开足,真享受。

  • 务聪睿 4小时前 :

    很有趣的电影。耐飞出品,保证了娱乐性。画面构图、色彩、音乐都不错。全部黑人出演,还个个都有出处,不谈黑白问题,导演看来是个肤色导向严重的人。

  • 吕思雅 7小时前 :

    故事很短,节奏很快,漫威式的热闹,同样的看完就忘,另外确实,引发人猜测的彩蛋比正片有意思,如果这么看的话,马丁老爷子说的话也没有错

  • 常海瑶 5小时前 :

    评分为什么这么低。内涵、剧情,动作,应有尽有,唯一不合理的就是玛丽送人头的设定太有悖常理,减分太多吧。

  • 吾倚云 9小时前 :

    不管正反派,人人都是话痨。被中间的尼化阿凡达舞弄吐了。

  • 撒兴发 8小时前 :

    哈,来了段救赎式故事做结尾…… 没完没了的话贼多,是因为出镜面孔多吗,不给几句不好意思?没看见整花活的快枪手死于话多了嘛。真诚建议,少说话,多开枪。

  • 北静婉 0小时前 :

    没懂到底在说啥,其实毒液的形象蛮丰富的,太浪费了。

  • 博奇 2小时前 :

    毒液和艾迪的相处日常+常规打斗,片长倒是挺友好,可能是知道自己乏善可陈。彩蛋这是要联动了,期待下。

  • 孝令秋 7小时前 :

    黑人西部片,好SB的设定,节奏莫名其妙,剧情又尬又装,口区

  • 向文丽 7小时前 :

    几百年前摘棉花 几百年后拍电影

  • 婧依 6小时前 :

    哈哈哈,很装逼,很格调。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved