樱花动漫在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2018

导演: 马楚成

剧情介绍

上海的舞蹈老师王锦胜(郭富城饰)天生有严重色盲,活在灰色世界中。一天,王锦胜到街上进行宣传活动,当他正在表演时,遇上了混进队伍中的乐儿(张柏芝饰),他们在街头贴身热舞,两个素未谋面的人竟是异常合拍。后来两人再次街头相遇,王锦胜英雄救美,赶走骚扰乐儿的人。数天后,乐儿来到舞蹈中心邀请王锦胜陪她到苏州游玩。乐儿向他透露,她是中日混血儿,为了逃婚才离开日本到上海。二人有了一个欢乐假期,王锦胜世界仿佛有了色彩,可感情并不容易衡量,王锦胜并不是乐儿理想中的男人。假期结束后,她决定返回日本完婚,王锦胜痛苦无比,决定到日本追求一次真正的爱情……©豆瓣

评论:

  • 岚冬 7小时前 :

    这次剧情差了点 但还是全程姨母笑看完了夫夫日常 贤二真是温柔又细腻啊 ps矶村勇斗这么会演怎么还没红 pps汤姆真的有!!!

  • 初馨 8小时前 :

    好爱平平淡淡的料理日常和史郎傲娇的样子啊!

  • 佛之云 5小时前 :

    疫情真是一道显著的分水岭,好多片都是大学时代看的,续集或影版一标小两年之后才看得到。于我个人而言因为这种时间跨度存在,观看过程中总是会浮现出那年那时是个什么心境什么状态,这正是阅片观影能带来的其中之一大乐趣。两个叔都可爱,食物好看得想进去一起吃。最后一场赏樱野餐戏非常少男,樱花和啤酒真好啊,能跟身旁的人说好美感觉太不错了。最好是可以一起说着我们俩,也都老了呢。

  • 帆林 7小时前 :

    从开头的京都到结尾的花见,虽然全片都没什么冲突,但是看着看着就能让人微笑起来,真好。

  • 刑红英 6小时前 :

    日剧日影都是要时不时的看的,看他们过小日子就会重新燃起一些接地气的热情(但这俩人还是腻歪了点23333)

  • 彩雨 9小时前 :

    料理部分弱了,吸引力大减

  • 归凯唱 9小时前 :

    史朗面无表情时是苦脸大叔,可是一笑起来,啊这是什么甜甜老公

  • 冒书琴 6小时前 :

    啊啊哈哈哈哈,全程看的嘴角上扬~熟悉的“配方”不好嘛(不喜欢也不要打低分啊喂~),实在太治愈了……看了电影采访,西岛叔也说希望剧中的二人在某个地方好好的活着,这不都是我一直希望的嘛~哈哈!我磕的CP不算多,但肯定有他俩~两个人在一起幸福的要流泪~要给所有的人炫耀你的好~我的妈~中年大叔的爱情,要命( ´▽`)

  • 凌漫 1小时前 :

    甜爆!从开头的不要把“死”挂在嘴边,剧终也渐渐接受了如果时候到了,会给父母办葬礼等等…如此平凡的日常,逐渐稀疏的头发,家家有本难念经,和邻居们的奇妙关系,虽然没血缘关系却有与父亲相同名字的孩子…“我们不可能光靠自己活下去”感触颇多,总之珍惜这段缘hh

  • 宏香天 1小时前 :

    能把三十分钟的剧情拉长到一百二十分钟碎碎念不停,真的难为编剧也辛苦导演了,至于作为观众的我真的看的昏昏欲睡。

  • 全寻菡 3小时前 :

    谁会嫌时长长呢,就算把电视剧抻成电影又如何,我倒希望可以一直拍下去

  • 千如冬 1小时前 :

    一餐一饭间

  • 凤宇航 6小时前 :

    还是当成剧集SP来看更合适。“可以跟身旁的人说‘好美’,感觉真不错。”

  • 厍欣畅 3小时前 :

    贤二两次想亲史朗,都被史朗躲开了,好气哦。

  • 常海瑶 1小时前 :

    加长特辑,完全延续据板的日常故事,虽无惊喜,却非常触人。SP里几个小场景也许只有特定人群懂,关于过年,贤二对于不能跟史朗回家的遗憾,遗憾的不是这个节日,而是无法以家人身份存在。如果没有法律的认定,社会的普遍认可,到了一个什么阶段才能以一家人的身份出现呢,这不是感情多好的问题,有没有觉得自己还是跟父母是一家人呢,无论在法律上还是情感上,

  • 哈小凝 0小时前 :

    最后两个人一起坐在樱花树下的画面真的很美好。

  • 卫昀峰 7小时前 :

    平淡的日常,凑个电影版有点点勉强吧。西岛秀俊的直男气息真的愈发浓厚,好几场亲热躲避戏感觉是真想躲(为什么要躲!)最后还是比较甜啦

  • 婧雅 2小时前 :

    看得出来导演已经很努力的在拼凑剧情了,这部影片完全偏离了我的想象,所拍摄出来的效果也没有那么的尽人意。原本以为我可以心无旁骛的看完这部影片,事实证明,不是所有的同性我都可以接受,完全取决于颜值。这部影片在选角方面有点差强人意,我get不到点在哪里,影片一开始做作的语气,浮夸的动作,让我浑身不适。

  • 忻惜萍 7小时前 :

    倒是亲一个吧啊啊啊。

  • 丽帆 5小时前 :

    虽然还是温情好看的,但剧场版还是太松散平淡了,还是喜欢电视短剧这样形式的日常。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved