剧情介绍

1995年7月,斯雷布雷尼察。艾达是联合国的一名翻译。当塞尔维亚军队入侵波什尼亚克飞地并接管那里的权力时,她和她的家人和其他成千上万的人一样,在联合国营地寻求保护。激烈的政治谈判开始了,阿伊达不得不进行翻译,通过翻译她得知了致命而残酷的信息。但尽管信息的爆炸性极强,她还是坚持着逃脱迫在眉睫的命运的希望。

评论:

  • 励振荣 5小时前 :

    没有纠缠于故事情节,而是沉浸在情感的细腻之中。每个人展示给别人的都是一面,而其他面,是空白的吗?女儿、店主、女店员,肇事自杀者、她的母亲,老师和老师们,父亲......在那些空白之处,又该重新涂抹上些什么色彩?那个讨要炸鸡柳的小伙子,你真棒。

  • 乘阳伯 2小时前 :

    人与人之间可以达到这样的境界~原来里有内心独白的正义~

  • 家骏 7小时前 :

    不得不说老演员们演技真的是恰到好处啊,桃李又接这种阴沉的剧了。一开始看所有人都是坏人,到爸爸的道歉,店主打电话道歉,妈妈哭着求原谅,最后的海豚云和闪闪发光的海边女儿的身影,大人们最终要学会和自己和解然后继续向前。嗯还有从头到尾都好好的藤原季节。

  • 坚寄灵 6小时前 :

    无论整个事件被戏剧化到什么程度,每个角色却也依旧像活生生的人

  • 励意智 0小时前 :

    人与人的关系怎样才能相处的更好,什么是正义,什么是真善美

  • 孔惜珊 9小时前 :

    好像谁都有错好像谁都没错,真正错的只有吃人血馒头的无良媒体罢了。为什么一定要失去了才懂得珍惜?感谢导演手下留情拍了一个温情的结尾。ps村长真适合演苦兮兮(

  • 定康平 4小时前 :

    好吧,虽然个人并不喜欢《熊出没》,但每年的电影版都有观看,《重返地球》给我的观感算是相对还可以的一部。虽然有超级英雄+环太平洋+…的感觉,但整体感觉是像《原始时代》《变形计》一样比较原创,而非如《夺宝熊兵》《雪岭熊风》《熊心归来》《奇幻空间》《狂野大陆》有借鉴/模仿其他电影的嫌疑。

  • 司寇问凝 3小时前 :

    带孩子看的第一部电影。趁春假还有时间,挑战独自带着4岁5个月的小朋友第一次走进了电影院~小家伙很期待,我很忐忑,全程大部分时间都在关注他的状态,一会儿问灯怎么都关了?一会儿问怎么还没完?一会儿还要站起来看,一会儿又把我拉出去尿尿~但值得惊讶的是,他坚持看完了全部,没有要求半途退场,甚至在结束之后还意犹未尽的说,还要看电影,不想离开…

  • 冠修真 7小时前 :

    除了这个离谱的爹 哪个点都可以深入 又没深入 最后剩下这个离谱的爹 就离谱 建议这种爹们直接原地爆炸

  • 乐新雪 6小时前 :

    为小朋友科普重要的科幻电影场面···技术已经足够可以了,就是没有好的原创故事

  • 巨念蕾 2小时前 :

    话说没想到我有生之年会看熊出没系列。。

  • 孝亦玉 5小时前 :

    一片混乱迷茫的世界里,其实每个人都不是真正的空白。

  • 卫峙廷 7小时前 :

    特效还是蛮不错的,但是人物表情方便浓浓的国漫恶搞风,还是差一点

  • 帅白翠 8小时前 :

    已经完全不讲物理原理了,所以,靠的是迷信,也就是小朋友对这个品牌的狂热迷信而编故事。

  • 承怀柔 1小时前 :

    为了达成冲突及事件后的反应,剧作太刻意了,以及大货车司机之后全程不在场,显得非常奇怪不连贯。

  • 厚沛若 3小时前 :

    多说几句谢谢吧

  • 卫昀峰 3小时前 :

    我严重怀疑这部电影创作者的初心在哪里?一直在打打打,犹如进入了怪兽厮杀大世界,不懂这是要给小朋友看什么?低幼向的动画片讲好亲情友情就很OK 了哎~ 闺女看完了整场电影,问:小猫找到爸爸妈妈了吗?是不是电影没放完??可惜的是电影放完了,因为熊二与牛魔王夫人的打斗已经结束了。

  • 尤职君 3小时前 :

    最后阿布居然还能莫名其妙找到父母就离谱,特效建模有些缺陷,但不过有这种动画技术,为什么要用这么烂的剧本,每年一部,每部都抄袭一大堆电影,换汤不换药啊,有些内容明明可以添加更多细节合理,就每部来几次煽情?台词很尴尬。

  • 文驰 6小时前 :

    收获历练、成长蜕变,要成为英雄的熊二,第一个踏上月球的熊,才能如约陪伴,能够坚持善良和勇敢,所有孩子都能成为英雄,充满想象力,好奇心和想象力,科学的好奇心以及对未来想象力的同时,也创造了非常多的亲子互动时光,父母在跟孩子感受故事的魅力之外,笑与泪中成长,保护环境、爱护家园,家是我们永远的根,挽救人类的文明和家园,活力满满开启欢乐又幸福。

  • 尧睿明 5小时前 :

    一个家庭破碎 脾气暴躁 对女儿关心不够的失败父亲的救赎之旅 我很喜欢 真挚 氛围也好 叙事完整 没有故弄玄虚 五星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved