电影星核上映时间 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 鸿昭 8小时前 :

    套路到我都感受不到这部电影的优点……纯当作干活的背景音乐来对待了……

  • 酒碧玉 5小时前 :

    这个设计就很棒,令人沉醉。

  • 留之双 3小时前 :

    剪辑不太好。

  • 次冰巧 8小时前 :

    《木乃伊》+《加勒比海盗》组合式。复古冒险片,剧情节奏轻快,风格轻松。愉悦合家欢向,夏日消遣,不妨一看。

  • 祥逸 6小时前 :

    及格的冒险合家欢,没啥新意全是套路,喜欢这类影片的不妨一看

  • 衷天路 8小时前 :

    大概有20年没在影院看过配音版了,影院上错版本没想到意外配的很好,大屏幕也有效果加成,就算是全家欢爆米花,我司的出品也是制作精良,全程看的很欢乐。@大宁音乐广场海上明珠IMAX

  • 骑向薇 8小时前 :

    看多了 加勒比海盗,木乃伊,勇敢者的游戏后,这片也就那样吧

  • 琪帆 7小时前 :

    纯正滋味的爆米花片,迪士尼的超长乐园宣传片。

  • 永阳曦 6小时前 :

    以游乐园为蓝本可以制作出这样的剧本真的富有想象力,但感觉这好像就是《勇敢者游戏》外传,抑或是揉合了《加勒比海盗》和《夺宝奇兵》。寻宝过程也有些老套,感情戏份更是不搭调,但总体是部合格的夏日夜晚娱乐片,看个快乐、轻松还图个啥

  • 淑枫 4小时前 :

    22_062。难得一见主角是女性但完全没卖弄性感既没有红唇也没有短裙也没有细高跟,真是不错。日本元素融合得还好,最好笑的是浅野忠信和Miyavi都参加了,他们都讲英语。但国村隼不,无论女主角跟他讲英文还是日文,他都坚持只讲日文hhhhh

  • 皮惜玉 4小时前 :

    三星半吧,非常流水线,非常迪士尼,很久没看到这种燃烧经费的大制作了。等影院上了要去看个imax 3d,那么多蛇蛇肯定很带感。德国小王子过于抢戏,除大猫猫外全片最佳。

  • 福强 1小时前 :

    简直可以说是一模一样

  • 郭蔓蔓 1小时前 :

    刚好7月才去的magic kingdom 而且还坐了jungle cruise. 电影里的圈内笑话全都get的到. 可以想像电影出版之后迪士尼又可以建一个新的jungle cruise 2.0 ride, 完全就可以根据最后洞内的情景设计.

  • 罗浓绮 1小时前 :

    看似是网飞流水线上的动作爽片,大女主复仇,拳拳到肉,刀刀见血。剧情当然也是为燃而设置,孤女15h之间的相爱相杀的确站不住脚,但本片的优秀之处在于东西方流行文化的冲撞与融合。霓虹年轻人、J-Rock、街头动漫等pop culture的元素以及东瀛文化中人与人之间的羁绊、日本黑帮的家信念年等都有着不突兀的融合。伍秃怎么又演迷人坏爸爸!

  • 楼茂勋 7小时前 :

    木乃伊是一个女博士+她的超搞笑哥哥,再加一个“雇佣兵”男主,然后碰到一群守护金字塔的神秘人,BOSS有形态变化然后随着时间逐渐强大。

  • 祯睿 1小时前 :

    这不就是把加勒比海盗又拍了一遍吗?哦这也是根据游乐项目拍的,那没事了。

  • 皮惜玉 2小时前 :

    冒险寻宝片我永远的爱(如果蛇能少点当然更好

  • 震辰 3小时前 :

    为什么所有的寻宝探险片都感觉一个样子呢?两个性格反差挺大的欢喜冤家,因为要共同寻宝,所以探险过程中渐生爱慕。里面加入一些豹子啊,男二号和男主的巨大人设反差啊,越大越好。加入一些神秘学元素,长生不老之人,蜜蜂人,树枝人,蛇人,和乱七八糟的打斗,跳跃,追船戏份,搞定了。另外,两个人是绑定了吗?一起合作了三部丛林冒险故事了吧。

  • 枫振 4小时前 :

    巨石和EB真没什么化学反应,小白厅也持续表演最弯的直男形象,没有进步的空间。倒不如让巨石和小白厅来点反差更有意思。

  • 锦格 3小时前 :

    男版夺宝奇兵 正派反派流水化批量产,没意思

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved