剧情介绍

  1977年,江南某地。“水上飞”张秀英(王丹凤 饰)由于生孩子过多,体质已大不如前。丈夫丁志富(虞桂春 饰)是生产队长,思想观念守旧,虽有三个女儿,但他一心想让秀英给他丁家生个男孩。妇女队长新梅(洪融 饰)在丈夫丁明(丁嘉元 饰)的支持下,实行了计划生育,却遭婆婆丁大妈(谢怡冰 饰)反对。高大伯(程之 饰)的儿子阿龙(何麟 饰)热爱农科,是个有名的“种子迷”,高家长辈却担心儿子迷上种子而忘了娘子。丁有理(韩非 饰)的女儿兰珍(张力维 饰)私下里和阿龙相好,并支持阿龙的种子研究。丁有理知晓后极力反对独生女儿跟阿龙来往,新梅知道后,上门给丁有理做说服工作,经过新梅的努力,每个人对计划生育有了全新的认识......

评论:

  • 念元魁 2小时前 :

    不喜欢这种猪队友剧情,让人捉急。

  • 仍文彬 0小时前 :

    其实也就四星,但是喜欢玩具总动员,所以偏心的多给一颗星。

  • 扬尔白 5小时前 :

    指挥官的人生故事只有几分钟,却是全片情感力量最充沛的片段。可惜这样值得回味的时刻太短,剧情套路化很好预测,很典的白男在伙伴的感化下变得不那么典,实在是不新鲜。

  • 关觅双 3小时前 :

    故事很平庸,巴斯也挺纸片,毫不打动人。也是需要观众冲着玩具总动员的情怀去看?

  • 帆云 0小时前 :

    Andy宇宙都超了光速30年品味竟然如此堪忧,迪家又何必拉台灯厂牌进场陪葬。乏味到看了四十分钟已然知晓最后彩蛋会有几个又是什么。

  • 中嘉 6小时前 :

    星际穿越+星际旅客?有点强行主角光环,其实小分队里唯一有用的也只有那只猫,原来扎克爸爸是这么来的……

  • 师天工 6小时前 :

    从票房看起来巴斯solo能力不太行吧,玩具团人气top还是胡迪吧哈哈

  • 咎高驰 2小时前 :

    星际穿越+星际旅客?有点强行主角光环,其实小分队里唯一有用的也只有那只猫,原来扎克爸爸是这么来的……

  • 卫士忠 0小时前 :

    肥老师聊到这部处理时间问题上的皮克斯传统:化高专为通俗。可不是嘛,如此轻松地处理飞逝而过的时间(动画的便利),埋藏了时间非常残忍的一面...时间的问题,宇宙的问题,最终还是关于切身的问题~安迪看完要买巴斯光年非常可以理解,我也准备买一只新版巴斯光年SHF,但是现在涨价了...真就一飞冲天(指价格)。

  • 德嘉悦 9小时前 :

    是不是可以理解为创作力枯竭创作匮乏。怎么能难看成这样子 皮克斯你疯了

  • 东方思菱 6小时前 :

    如果我能回到过去,我才不会管新时间线上被抹杀的是谁

  • 彬雨 2小时前 :

    问题是我们根本不知道我们的那个决策是正确的,会带我走向什么不同的道路

  • 愚灵秀 7小时前 :

    【B】泪目。仍然是好看疯了以及超高的制作水准,但令人叹息的是,它已经不再是一部皮克斯电影,而是高配迪士尼了。

  • 乘中 8小时前 :

    殖民正义化到脱离母国正义化,回到现实还有一层白左政治肤色加同的buff,美国历史确实是在电影中重构。

  • 呼延柔惠 8小时前 :

    受众多为儿童的电影也逃避不了被“政治正确”化。但就本作而言,有内容的基础暂且可以接受。剧情有些反套路,但实则带来的新意并不大。主题并没有被阐述丰满。

  • 台玲琅 2小时前 :

    陪孩子们去看的,迪士尼现在连这种片子都放彩蛋了…

  • 宏映雪 4小时前 :

    很一般沒有新鮮感,但可能比較符合曾經toy中光年電影的設定

  • 承怀柔 0小时前 :

    皮克斯这次最大的失误是,它没有解答为什么巴斯光年成为了最成功的玩具,反而错误地把这部作品放在了自己的冒险故事套版里,本片也有十分有趣和深邃的头二十分钟,后面则一泻千里,一眼就望到头了。

  • 婧枫 5小时前 :

    好喜欢!除去本身18382910个好看的点之外很打动我的是它跳出了传统的英雄叙事,把落脚点放在了爱和生活琐碎当中。尤其是指挥官的角色代表着的powerful anspiring women和女性力量的代际传承,to infinity and beyond这句话分别由两个女性角色和Buzz共同说出意义非凡,因为它代表着故事里拯救世界的英雄人物不再只是顺直白男,小女孩的玩具不会再只是粉色的娃娃和牧羊女(虽然牧羊女在之后的故事里有很大的突破)而也可以是宇航员和太空指挥官,成为英雄也不再是主人公唯一的选择。这样的皮克斯在保留了爱和创造力的内核之外又更进了一步。看完一直在感叹现在的小孩子们会有很多这样的故事陪伴着长大好幸福

  • 姓楠楠 0小时前 :

    很有趣,我蛮喜欢的。可以说和玩具总动员没啥关系,路人感门槛也低。我很喜欢那机器猫那种机械感的喵喵喵。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved