华丽的挑战

华丽的挑战 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 日韩动漫 2006

导演： 佐山圣子 古川知宏 杉山庆一 山口赖房 筑紫大介 小高义规 大脊户聪 中山敦史 高田昌宏 五月女有作 镰仲史阳 安藤健

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　最上恭子（井上麻里奈 配音）是个守财奴，她疏于修饰外表，将所有的精力全都放在了打工赚钱上面。在她的心里，有一个男人的地位不得撼动，那就是现在当红的艺人不破尚（宫野守真 配音），幸运的是，他们居然是邻居。因此，恭子自觉的担下了为不破尚端茶倒水的角色。一次偶然中，恭子撞破了不破尚的秘密，原来恭子在个性糟糕的不破尚眼里，不过就是一个微不足道的女佣而已。伤心和愤怒接触了恭子内心怨灵的封印，怨灵缠身的恭子即刻向不破尚宣战，没想到被一句“想要报仇，就进入演艺界吧”彻底的打败。此时地位与不破尚完全不对等的恭子决定以“京子”的艺名加入娱乐圈，积攒自己的实力，然后彻底的践踏这个可恶男人的尊严。
　　在暗流汹涌的演艺圈中，京子以她“怨灵”的特技赢得了意外的成功，同时认识了各方面都很完美的王子敦贺莲（小西克幸 配音）。而此时不破尚也为京子的改头换面大吃一惊，并且逐渐发现了自己心中对京子的独占欲，夹杂在两个男人之间的复仇女王会做出怎样的选择呢？

猜你喜欢

评论:

  • 帛婧 9小时前 :

    还行吧，早这么拍好不好！

  • 东门成化 2小时前 :

    个人认为这部剧场版可以在新生代剧场版里排第三

  • 拜良哲 3小时前 :

    久弥直树你看看特利迦是怎么拍的吧！就是你写的low剧本害苦了扳机TV，特别篇才是真正的特利迦核心。还有不看原片就来这里打1星还拿迪迦和泽塔来踩特利迦的，奥特曼内心的善良，温柔 ，正义你们难道都忘了吗？!

  • 于俊郎 9小时前 :

    真的很差啊 前期OK 从队长黑化开始就开始尬尬尬 一直尬到尾 而且黑暗特利迦有这么菜吗 我真的不能理解

  • 昌慧巧 7小时前 :

    7.0分

  • 千竹月 0小时前 :

    比TV版要好，要好得多。真正意义上做到了一波三折，结尾引出德凯奥特曼，希望拍得比特利迦好。

  • 初良 5小时前 :

    武居拍片子还是稳的。中规中矩瑕不掩瑜。短短70分钟的篇幅内小队里每个人的人设是住了的。部分表现尬演，逻辑有点拧巴，但可以理解。比起TV本篇那是好不少了……戴卡我不怎么想看。我可以等明年田口的新生代盖亚。

  • 强翰 3小时前 :

    多给一星算是为了鼓励武居和根元，这么拍的思路是正确的。这部特别篇证明了一点：在特效泛滥的今天，扎实的剧本依然是新生代特摄剧的重中之重。如果本篇也能通顺流畅的讲好一个故事，哪怕没有坂本的炫技加成，也未必会落到今天这个风评。

  • 回子轩 6小时前 :

    TV太拉以至于说比TV好看的话根本不像什么夸奖（。！邪特……我的邪特…！…摩多摩多…还有红眼泽塔 救… 所以泽塔你的剧场版呢？呢？呢？

  • 日然 9小时前 :

    guts select终于不是纯纯的陪衬了，主题也比tv升华了一些，但是boss的动机还是莫名其妙，特摄方面亮点也不多。

  • 强振 4小时前 :

    武居，根元😭😭😭你是我的神😭😭😭扳机仔啊终于好起来了呜呜呜呜呜😭😭😭

  • 斐从蕾 8小时前 :

    背刺真就圆谷传统艺能呗。

  • 原绮彤 1小时前 :

    这是奥特曼还是假面骑士，用上武器了，换个形态还要卡？ 这是迪迦续集吗，邪恶迪迦都出来了。 片尾的广告说2022年7月新出的奥特曼还是迪迦、戴拿、佳亚的合体？

  • 彦玥 3小时前 :

    背刺真就圆谷传统艺能呗。

  • 家娇洁 2小时前 :

    不知所云拉胯的一整季的TV到了剧场版终于能打个及格分了，下次好好选导演和编剧吧

  • 孛怜雪 6小时前 :

    剧场版可算支棱起来了，剧情虽然中规中矩但是全靠拉胯的tv衬托。期待武居总监督的德凯能起飞

  • 司空安晏 7小时前 :

    实际看起来效果确实是真的非常ok，果然和01一样，是靠剧场版逆转评分，虽然有缺陷，但是绝对优秀。久弥直树你给我好好看着！！

  • 卫栋 3小时前 :

    邪特的演员和邪特皮套都很不错，但动机和力量来源有点扯。因为剧里面人设就没起来，导致最后大决战这帮队员帮忙看着就像一群路人在加油喊口号。不过这个勉强比剧里好一些，德凯的皮套很帅，希望质量正常点，别把戴拿也毁了，明年能不能别霍霍盖亚，这是底线。

  • 冬林 6小时前 :

    片如其名。Fabian比这好1000倍吧。

  • 卫德龙 8小时前 :

    反映了当年新闻报纸行业的状况，相当自由，看来好评一直比差评难写。时间有点长了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved