剧情介绍

  影片讲述了一个前选美皇后在丈夫受伤无法工作、家庭陷入困境后,选择了到一个按摩院工作,但她的客户对她的期望并不仅仅是一次按摩……

评论:

  • 枫茹 0小时前 :

    一个亿万富豪企业家冲动地制作一部经典电影,于是找来知名电影人萝拉(彭妮露古丝 饰)执导这部野心勃勃的大制作,众星云集的主演阵容里有两位重量级、但麻烦多多的演员:荷里活型男菲力斯(安东尼奥班达拉斯 饰)和偏激的舞台剧演员伊凡(奥斯卡马提涅兹 饰),两个传奇人物同时也是死对头。经过萝拉设下一连串光怪陆离的试炼之后,菲力斯和伊凡不只要正面交锋,还要保全各自的名声。当电影终于开拍时,谁能笑到最后?

  • 柏访曼 4小时前 :

    影评里有把我想说的都说了 btw 女导演➕女演员都是我的矩向救命啊

  • 淑萱 2小时前 :

    感动人心,令人心碎而打动,这就是真正的日本电影。现在日本这样感人的好电影也不是很多的比例了

  • 锐栋 5小时前 :

    相信对我将来的剧本创作和要拍摄的故事会影响很大,最具日本教科书式的温暖动人电影,感动感恩,必须二刷三刷心领神会。人生从此不再空白。

  • 百里一凡 3小时前 :

    想想其实值五星,处理的素材和人物实在太丰富了。真正尊重生命的只有Akane的母亲,而真正为赎罪付出的是觉得被原谅很重要的人。语言和姿态在这里不断加剧了所有道德意义的空转,媒体的存在更提醒你所有drama被制造出来就是被遗忘因路人已根本不想参与审判。父亲明白下跪无意义,但很难意识到自己蛮横的愤怒和爱也是那种无用的东西。但是真正的道歉出现一次还是弥足珍贵,古畑的表演带出的诚实感比桃李的人设要更好。活着的人根本不知道如何面对自己的道德虚无,最先击碎那一切的人说…还需要一点时间(真是很难啊QQ

  • 殳以柳 1小时前 :

    电影人自嘲的片子 三大主角状态一如既往的好

  • 鑫菡 5小时前 :

    對電影工業全方位放箭。電影節奏與演員演技都很好。

  • 麻云蔚 5小时前 :

    深夜笑成狗

  • 雍雅丹 5小时前 :

    电影人自嘲的片子 三大主角状态一如既往的好

  • 钭翰翮 8小时前 :

    用黑色喜剧的方式嘲讽我们这个“泛娱乐化”的时代。电影拍出来不是为了作品本身,而只是有钱人图一个名垂千古的资本,就像是在河上架了座桥一样;当“学院派”的艺术流演员碰上了“抖音派”的流量明星,碰撞出的没有艺术的价值可言,积累起的也只是网红赚取大众的眼球和财富。在导演的眼中,那些歌颂类的“褒奖”终究会变成垃圾车里的破铜烂铁,是的,这个时代没有人在乎艺术成就了,竞争上位,博人眼球,制造话题和噱头,自我标榜的人们都深陷一种虚无的狂欢之中,梦一般的乌托邦,醉心其中,沉迷不已。很具现实特点的一部电影,但放在欧洲三大影展的主竞赛单元,的确有点牵强,如果不是靠演员影响力和表演上的可塑性,这部电影恐怕只能沦为一颗不显眼的遗珠。

  • 申屠芮美 9小时前 :

    没看出哪里好,所有人都很可怜,生活有时候是这样的……

  • 郏红英 2小时前 :

    拍得略显松散,但讽刺意味好足,演员也给电影加了很多分

  • 眭音悦 8小时前 :

    美學體驗良好 諷刺效果極佳 也確實還是悶了點

  • 硕宜人 0小时前 :

    忽视孩子的家庭,或多或少都有一些小问题,所以,多多关爱他们,努力给孩子保持一个完整的家庭吧。

  • 瑶娅 6小时前 :

    3.7/5 吊石头和销毁奖杯的戏很厉害,非常同意lola在最后面对记者提问的回答,把所有意识形态什么位置都丢掉吧,艺术不需要我们来这样去归类。

  • 路凝丝 6小时前 :

    短小又真情。虽然没有很复杂,但是人心复杂又温暖又陈无法避免他人责任啊

  • 琪萱 9小时前 :

    拍得略显松散,但讽刺意味好足,演员也给电影加了很多分

  • 老博厚 3小时前 :

    还蛮好笑的,可惜就还是有种知识分子的端着,就差了口气。不像韩国导演

  • 玉萱 0小时前 :

    总觉得看过类似的日影,找也找不到,可能题材还是不太新颖。年轻的女孩因为意外死去,在意外发生的过程中,有三个需要负责的人,一个超市老板,一个女司机,一个男卡车司机。真正致人死亡的卡车司机竭尽所能摆脱责任,而间接责任人超市老板则因为媒体的歪曲报道和女孩父亲的不依不饶关闭了超市,女司机因为内心折磨而自杀。那个从不了解女儿的父亲在失去女儿后才想起来了解她,但为时已晚。所有善良的人都被折磨得够呛,唯独卡车司机心安理得。

  • 茹新儿 9小时前 :

    如导演之前的《犬猿》一样激烈和戏剧冲突不断,结局倒是处理得有几分温柔。希望自己记住这部不太起眼的电影,记住这个固执倔强不肯认错,但其实内心无法原谅自己的父亲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved