跑男天津 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1997

导演: 暂无

常规线路
第20160115期 第20160412期 第20160413期 第20160418期 第20160419期 第20160420期 第20160425期 第20160426期 第20160427期 第20160503期 第20160504期 第20160509期 第20160510期 第20160511期 第20160516期 第20160517期 第20160518期 第20160523期 第20160524期 第20160525期 第20160530期 第20160531期 第20160606期 第20160607期 第20160608期 第20160614期 第20160615期 第20160620期 第20160621期 第20160622期 第20160628期 第20160629期 第20160704期 第20160705期 第20160711期 第20160712期 第20160718期 第20160719期 第20160726期 第20160802期 第20160808期 第20160809期 第20160815期 第20160816期 第20160822期 第20160823期 第20160829期 第20160830期 第20160905期 第20160906期 第20160912期 第20160913期 第20160919期 第20160920期 第20160926期 第20160927期 第20161003期 第20161004期 第20161010期 第20161011期 第20161017期 第20161018期 第20161024期 第20161025期 第20161031期 第20161101期 第20161107期 第20161108期 第20161114期 第20161121期 第20161122期 第20161128期 第20161129期 第20161205期 第20161206期 第20161212期 第20161213期 第20161219期 第20161220期 第20161226期 第20170102期 第20170103期 第20170117期 第20170206期 第20170207期 第20170213期 第20170220期 第20170221期 第20170227期 第20170306期 第20170313期 第20170314期 第20170327期 第20170403期 第20170411期 第20170418期 第20170425期 第20170501期 第20170502期 第20170509期 第20170515期 第20170516期 第20170522期 第20170523期 第20170529期 第20170530期 第20170605期 第20170606期 第20170612期 第20170613期 第20170619期 第20170620期 第20170626期 第20170627期 第20170703期 第20170704期 第20170710期 第20170711期 第20170717期 第20170718期 第20170724期 第20170725期 第20170731期 第20170801期 第20170807期 第20170808期 第20170814期 第20170815期 第20170821期 第20170822期 第20170828期 第20170829期 第20170904期 第20170905期 第20170911期 第20170912期 第20170918期 第20170919期 第20170926期 第20171002期 第20171003期 第20171016期 第20171017期 第20171023期 第20171025期 第20171030期 第20171031期 第20171106期 第20171107期 第20171113期 第20171121期 第20171128期 第20171129期 第20171204期 第20171205期 第20171212期 第20171218期 第20171219期 第20171225期 第20171226期 第20180101期 第20180102期 第20180108期 第20180109期 第20180115期 第20180116期 第20180122期 第20180123期 第20180129期 第20180130期

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

该栏目以年轻观众为目标,主要关注了生活在天津的外国人。随着国际吸引力的日益提升,现在在天津常住的外国人超过了4万人,他们在这里工作、学习、生活并融入到城市的建设。节目内容见人、见事、见情,用耳目一新的...

评论:

  • 春依 1小时前 :

    虽然可以预料到老板一定会对工厂门口频频失衡的天平采取措施,但是最后用一颗子弹垫在下面着实是想不到,是整个戏的点睛之笔和对所有事情的总结——为了维持平衡与运转,必要时就要有牺牲。

  • 甄语儿 0小时前 :

    看来无论在哪,无论国情如何,都很重视上面来检查,为了应付检查所做的事都差不多。平心而论,这个老板真的还行,除了有些伪善拔屌无情以外,其他做得并没很绝。闹事的工人说实话有些过分了,国外对这种弱势群体的保护不知道算好事还是坏事。实习生太美了,身材也很好,讲真我要是老板我都没那个魄力翻脸不认人了。另外国外的工厂怎么感觉一点都不现代化,跟小作坊似的。

  • 腾鸿 3小时前 :

    2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌,靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆,安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議(警衛還跟他聊天XD)、安排老員工的混混兒子工作(不過是去太太的內衣店),中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐,後面評鑑將至卻多頭燒屁股,欲快刀斬亂麻又遇反撲,忙亂中諷刺地化解:叫混混去打資遣員工,成功趕走,卻也讓混混喪命,下款天秤以他為名紀念顆顆;資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工,實習生很會,威脅男主升她為主管,尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分,根本政治電影!Javier Bardem很強,有複雜性,睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒,越後面越帶勁(也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場)。

  • 覃献仪 2小时前 :

    超出预料的好

  • 树虹影 6小时前 :

    因为抖音看了魏翔的经历有点不忍心说狠话

  • 郑海亦 8小时前 :

    西方讽刺的已经在我们看来见怪不怪了,他们当个黑色幽默,我们的生活偷着乐吧

  • 福树 7小时前 :

    虽然我无比讨厌开心麻花,但相比韩寒的恶心程度,这部电影至少让我开心一些~#大过年的,就不要添堵了

  • 薇静 8小时前 :

    笑点这块他是合格的,只不过剧情逻辑还是没太衔接好。而且致敬了不少经典桥段,很有心了,诚意满分。

  • 祁洪源 3小时前 :

    黑色的讽刺,无论是善良的天真的还是丑恶的伪善的全都讽刺了一番,永远将一家人这样的词汇挂在嘴上的老板,实际上却为了企业得奖从而拿到补助无所不用其极,对员工压榨到丝毫不剩,最终还是一副受害者的姿态。可怕的是看了好久我居然还是觉得这个老板没有什么的。

  • 查雨彤 1小时前 :

    老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国文化隔阂地非常统一

  • 暨晶辉 1小时前 :

    精于算计的老板,在他眼里人只分为两种,可利用,和不可利用的,遇到抗议的失业工人,狗急了也会跳墙

  • 骏初 8小时前 :

    认兄弟给你见笑,认爹妈给你见孝,这影院春晚也算见效了。

  • 钞逸明 4小时前 :

    电影跟预想的一样爆笑,但比预想中的爆笑频率更密集,这个电影简直没打算让你笑停下来。电影似乎是翻拍《魔幻时刻》,但没看过,不过看这电影的时候觉得蛮本土化的,笑料都很接地气,主演魏翔我还蛮喜欢,之前的酱油演员,感觉他这次可能要翻身了,演得确实不错。这电影简直就是真中有假,假中有真,真真假假的套中套故事,全部演员都蛮幽默的,这100分钟真的是欢乐满分,电影中有很多经典的电影梗,像《教父》《雨中曲》《低俗小说》《上海滩》这些还是大家耳熟能详的,而且也很有意思,不会让人觉得生硬,马丽跟魏翔,这对搭档可以的,作为春节档唯一的合家欢纯喜剧电影,感觉会成为票房黑马,毕竟,没人会拒绝开心吧。

  • 蛮梦菲 6小时前 :

    7分-电影可以的,没有一般喜剧的俗气,至少有拍出来些特点来。

  • 雅桂 7小时前 :

    上帝创造世界,需要七天;欧洲改头换面,也需要七天。平衡之道,在于吔屎。

  • 羊小凝 1小时前 :

    后半段在罗密欧与朱丽叶的歌剧背景音乐里每段关系都走向崩坏的华彩段落很不错。只是要讽刺的内容还是流于表面了。坏,但还远远不够坏。

  • 熊诗筠 4小时前 :

    太尴尬了,水平基本是个《欢乐喜剧人》小品的加长版,对不起三谷幸喜的《魔幻时刻》。

  • 琬华 0小时前 :

    在USC电影学院看的,一时不敢认是不是哈维尔·巴登,感觉有点模仿寄生虫那种日常喜剧迸发人性悲剧的路数

  • 杜安民 4小时前 :

    从普通员工角度,和从经营企业的老板角度,看问题肯定就不一样,讽刺资产阶级,但工人阶级...3.5

  • 有和怡 4小时前 :

    荒诞又真实!好老板就是利用好各自的弱点,传承一个好故事……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved