北堂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1990

导演: 沈熙

剧情介绍

主人公小芝麻想在北京租一个好点的房子准备把父母接来。自称中介的艾米领着小芝麻区了一个一门九户的房子里。经不起色诱的小芝麻当天就要把半年的房租交齐了。晚上,小芝麻在卫生间与他的众多邻居相遇。他遇到了人生最大的危机。 第二天,邻居都搬走了。原来小芝麻租的房子,已经是最后一天的租期了。小芝麻才意识到被骗了。小芝麻是否能完成自己的梦想,还是陷入畸形的轮回?《北漂偏北》是由快乐制造出品的系列短片,新片场发行

评论:

  • 局凡双 6小时前 :

    近期的印度影片都在大力的说种姓问题 这是我很欣赏的 我们知道我们的问题出在哪里 但是我们不会隐藏 也不会打压 我们有让全世界都审视评判的勇气 可能改变不是一朝一夕就可以完成的事情 但是能拍能上这便是态度 总好过一味地宣传本国的优点更令人佩服 因为我一直在说 也许印度她们落后 他们有种种问题 但是他们却同样有着希望 有暗就必有光 这个国家的光也正在冉冉升起 本片延续了印度一贯的方式 个人觉得反转也是可以的 整体节奏虽有些凌乱 但全程也并不无聊 一些语句也是令人感到力量感的 政府以情绪煽动 民众只在乎宣泄的两点立意还蛮好的 还有那句 你做了什么 上帝都会回报给你的点也很妙

  • 堂安春 3小时前 :

    依然是这种主题依然发人深省依然存在每个角落

  • 扈尔雅 8小时前 :

    反转再反转,结尾有点仓促,律师那条线信息量好大,可以展开拍个续集

  • 建翰林 1小时前 :

    1、政治的肮脏,任何事件都是利用

  • 包玉怡 1小时前 :

    21世纪会是印度的世纪,越南电影也分级了,都在进步!

  • 字嫣然 9小时前 :

    不要随便相信媒体的言论 普通人不要做被煽动的工具

  • 宫诗槐 0小时前 :

    也许不能解决所有问题

  • 安振 8小时前 :

    162分钟,结尾居然是这个……虎头蛇尾吧。

  • 帆正 1小时前 :

    当你以为印度电影只有歌舞的时候,别人已经超越了几个码头,从悬疑到探案到社会的探索思考,印度和韩国的社会类电影总会捉住人性和社会的痛点,直击要害,我相信电影的力量可以无穷大。

  • 凯峰 5小时前 :

    节奏紧凑,剧情不紊乱,那些觉得乱的人你是一点都没静下来心来看电影。能看到这部电影的优秀之处,所要表达的女性地位、教育制度、民众愤怒、舆论和媒体引导,都在剧中起着一定的作用。再怎么说,起码人家有这样的电影,我们没有。

  • 严宏峻 1小时前 :

    四星全给题材 如果不是题材 真的没办法给一部2个多小时的MV这么多星……

  • 官映真 9小时前 :

    印度和韩国一样,文化界的反思很多,却没什么用

  • 仇德泽 0小时前 :

    律师一句句的质问真的就像导演的满腔赤诚,对这个国家发出的一声声呐喊,每15分钟就有人遭受不幸,为何只有她被看见了?反观我们,那些被看见的是不幸也是幸,网络以秒在更新热度,又有多少被遗忘。我们满足于获得“即时正义”,而鲜有人关心与追究根本。说到这,又要自省,是老师说的:坐在观众席我们有评论的权利,那我们敢踏进去吗?

  • 庄傲南 2小时前 :

    “这就是政治。为了赢,我会玩任何肮脏的游戏,政治家最大的武器知道是什么吗?情感!公众的情感!是疯狂,他们的思想,智慧还有决策都会被这种疯狂推翻。当他们因为这种情绪而忘记一切的时候,我们就能实现统治!”

  • 冰春 8小时前 :

    结尾随即陷入无尽的仓促生硬反转之中。

  • 卫锦镖 2小时前 :

    条件宽松容易出好电影,但是并不代表一定拍成了好电影。

  • 云涵 2小时前 :

    最后找了一个反派大BOSS当替罪羊代体质受过,把所有的恶都推诿到人性上。大BOSS的属性和那四个犯人是一样的。电影用片子里BOSS忽悠民众的手法,把观众也忽悠了一遍。

  • 喜鹏飞 3小时前 :

    这是要拍续集还是留白啊,尬在中间了……重杀一遍人犯没有必要,前面交代得挺清楚了。女老师真好看,虽然逻辑不能太深究了,埋的线挖的坑也忒多了,填没填导演自己还搞得清吗?简单点,故事说得简单点,去掉不必要的,会更好!所以那么好的题材,最后突出一个复仇吗?最后真是败笔。总体还是很值得一看的!

  • 官敏才 6小时前 :

    就是比韩国电视剧还扯的剧情在印度就能发生,是巧合吗?不,是命运的安排……

  • 佛晴虹 0小时前 :

    又是厚厚的剧本呀,将三个事件串联,虽然庭审戏份很燃,很有力量,还是偏舞台剧式了一点,比较刻板。不过这种电影的共情力就是很强的,加上印度电影中总是富有信念感的群戏,就会把这份共情愈加放大。电影还是不错的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved